一个中小型企业，如何吸引人？怎样更好地管理好？

Question

如题所述

Answer 1

一个企业要想吸引人才一般有两种情况，其一，工资待遇高（这点对中小型企业有点困难，特别是刚起步的公司更难），其二，让人才看到公司的发展前景，（这里有行业发展前景及公司自身发展前景）并有其发挥所长的平台。这是满足人才个人成就的方法，因为既是人才，低层次的需求已不能满足他了。而要做到第二点，可以从下面的方法考虑： 1、建立企业核心部门团队； 2、建立规章制度，并且尽量完善； 3、踏实做人，实在做事，说到做到； 4、企业带头人以身作则； 5、尊重，信任，任用人才； 6、权限、责任、利益要分明； 7、建立企业经营理念及文化、愿景； 8、在公司里做到依制度办事，公平、公正； 9、有良好的薪酬体系和考核激励制度。