我对自己的情况有点不懂，我14年毕业，当时没签工作，档案什么的都发回原籍人事局，报到证在我手里抬头也是人事局。然后我自己去外地企业干了一个多月就辞职了，签了劳动合同，试用期内没交五险。这种情况我算应届生还是什么？
求解答
追答这个理论上算得上应届生。别的市我还真没注意过，但我估计全国大同小异！我们这边应届生的界定是假设：14年7月毕业，15年4月的考试，期间没就业没交保险啥的，就可以算应届，16年再考，就不算了！至于劳动合同，有的单位根本不当回事，不去人事部门备案的，所以你可以先不提这个事，包括计算基层工作经验，一般也都是看你社保缴纳年限，合同这种东西，造假太容易，所以一般不作为标准。
追问我问公司好像合同在劳动局备案过了，有关系嘛？
毕业后我也没去我家这边的人社局报到过
追答这个可能要麻烦，可能在档案里或者哪里会有记录，但我觉得概率也是50%！因为如果你报考的职位就是要应届毕业生的，那在资格审查，就是面试前那个时候，就应该审查利索了的！
追问那个我已经通过了，面试前叫看看证件什么的，没看别的啊，以后会有问题吗
追答这个可不好说了！其实有些事，审核人员也是得过且过，大多不会追查那么细致！但是这种事，就怕有人黑你。。。。。。
追问那应该不会，挂科太多有影响不
追答挂科？你说大学时代挂科啊？只要你拿到毕业证了就没事。。。。。。比如我。。。。。。
追问挂了非常多，人家不要咋办
追答。。。你不说，他们不知道！
追问这个他们看档案就能看到
追答我的档案里没有挂科情况，这个我仔细看了！
追问个人不是不能看到自己的档案吗？那成绩是不是只有毕业时的最终成绩？
追答我当时赶上特殊，刚入职在人事科帮忙整理档案，顺便就。。。。。。瞄了一眼！不过还好！没什么劣迹。。。。。。
追问每学期都有还是只有最终的？
里边都有什么啊？我想知道
追答我的里头啥也没有，我在里头大学所有东西都是空白，毕业证复印件还是我看到之后人事科的人给我放进去的。
追问怎么你的东西那么少呢，正常应该挺全的吧？
追答我看别人包里也没什么东西。。。。。。没比我多啥，很多证都没有！都是那次才放里面的！
追问成绩单总有吧？
追答没有。。。。。。
我对自己的情况有点不懂，我14年毕业，当时没签工作，档案什么的都发回原籍人事局，报到证在我手里抬头也是人事局。然后我自己去外地企业干了一个多月就辞职了，签了劳动合同，试用期内没交五险。这种情况我算应届生还是什么？
追答省考的话，大部分可以视为应届生(两年以内)。
但是那些限2015年应届生的职位你不能报考。
请问您是如何分析的，他们怎么查是不是应届生呢？
追答毕业两年内未落实就业单位，档案保存在各级人事部门或人才市场的，可以视为应届生。
前提是你没工作，没交保险，档案里面也没有你工作的记录。
这个官方的我看过好多遍了，那我这种咋算