五险一金问题求解答??

个人武汉农村户口,比如在武汉市工作了2年,正常缴纳五险一金,然后到深圳工作了3年后回武汉工作,在深圳3年缴纳的五险一金是否能转回?不能转回的话那么能提取其中的哪些部分?是否需要补齐武汉这三年的五险一金?补的话,企业那部分怎么算??回答好的加分

按照现行政策,农村户口可以销账提取(提供村委证明)。但是这个政策个人判断应该是暂时的,将来国家也会取消户口差别,针对这条你可以选择深圳账户不动(处于冻结状态),回武汉继续原来武汉的账户,等到国家的社保和公积金统筹从市到了全国统一,自然会合并计算。这样就不用补武汉账户的三年。
然后,如果现在要取,综合来讲能取70%-80%(看各地情况),因为武汉的平均工资远低于深圳(缴费基数低很多),深圳社保局必然会从中扣除地区差别。
当然,我想你现在还很年轻,如果考虑结婚生孩子和买房子的问题(要贷款的话),原来的武汉账户也足够你应付的。只不过武汉的缴费时间和深圳的缴费时间中间的空档,最好挑一个合适的时间补上,估计也就两三个月的,按照武汉的标准补缴好了,平均一个月估计要出1000元吧(企业部分也要你自己承担)。追问

社保不是听说全国统一了吗?还没有吗?
还有你说的公积金取70%~80%,是指个人缴纳部分还是个人+单位一起的70%~80%?

追答

全国统一的是个人账号,就是身份证。账户各地算各地的。提取比例是说你的账户余额。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-02-28
以下为您揭秘“五险一金”:
先来一个普及贴:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
五险一金单位和个人的缴存比例
接下来,我们来详细解读五险一金的秘密:
1、养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降
目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。
假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。
2、医疗保险:不是所有的病都能获得保险
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。
此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。
医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。
3、失业保险:大费周章值不值得?
领取失业金,必须先满足下面两个条件:
1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年
2)非自己主动辞职
然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。
注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。
4、工伤保险:48小时生死线
网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世,其家属时隔20天仍未能得到赔偿。
他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。陈果是发病后第49小时死的,不算工伤。
其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。
5、生育保险:必须有单位
生育是一件很私人的事情,但是如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说,全职太太就无法有生育险。
生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公积金:长期不用不划算
很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。
因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。追问

不要复制粘贴呀!!!完全没有回答我的问题

第2个回答  2014-03-06
我听我们公司的HR主管说,可以转的。
只要前公司给你社保停了,报前公司的名字,我们公司就可以给你交,公司有人帮忙办理,你不用担心。
就是这么简单。
我知道社保可以取,个人部分,公积金可以取全部,其他医保可以套现,买东西,失业,声誉,工商那就不清楚了。
仅供参考。
第3个回答  推荐于2020-12-13
按《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,参保人员转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:
1、个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
2、统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  2014-03-06
1、养老保险:如果你辞职后想自己继续缴纳,那么就把关系转移到你的户口所在地的社保经办机构,以灵活就业人员身份缴纳。如果跨省,还要打介绍信和转移你的个人账户金额。
2、医疗保险:医疗保险转移是不算年限的,所以如果要离开这个地方,建议你把把钱退出来,不离开也可以继续用医保卡。
3、失业保险:主动辞职是不能领取失业金的。
4、工伤保险:工伤保险是单位缴费,个人不缴费,对你没什么损失。
5、生育保险:如果你辞职了,那么缴费也就不算了,以后你就不能领取生育保险待遇。
住房公积金离职后可以全部取出来,南通是这样,不知道你们那怎么样

参考一下:http://wenku.baidu.com/link?url=dTiI_ilysbugqrTGKSHH6MC5KkRQtJFqZk5IQXjAuFLUGQvYGd_-fFtAW5PCOSYUefVR0RHzMOQ3icmiTNOUHm9hC6AaO25nRkb0o6GyKVC
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