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富士康试用期离职有没有工资给发
在富士康上班二十天了,还没过试用期,申请离职有没有工资呢?
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其他回答
第1个回答 2008-10-08
有的.我刚毕业时也在那里做过.做了两个星期.
第2个回答 2008-10-08
向部门文员领取"离职申请单" 正确办理离职手续,部门主管和人资主管签核,向人资负责人员要工资卡~ 这样就可以啦~!
如果不是正规的离职,那可能会拿不到喔~!
第3个回答 2008-10-08
肯定有的
第4个回答 2008-10-08
你自愿申请离职,你的工资按照试用期待遇及你实际工作时间计算。
第5个回答 2008-10-06
有的~
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在
富士康试用期
一个月
辞职
或者自离
有工资
吗
答:
试用期内,员工自离有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
富士康试用期辞职
两条不干,
工资
怎么发?
答:
你只要办了离职手续,都会发的
,如果现在没有时间办理,两年内可以补办离职,办了就可会发工资
富士康试用期离职有没有工资给发
答:
有的
.我刚毕业时也在那里做过.做了两个星期.
在
富士康
上班半个月正常
辞职
能拿到钱吗?
答:
1、富士康应该在给你出具辞职证明的当天一次性结清工资并支付
。《工资支付暂行规定》 第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、富士康在双休日按照11.5元/小时支付加班工资是违法的,正确的加班费=8.5元/小时×加班小时×200%。3、你在...
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