听人说社保不能断交,为什么呢?

毕竟不是所有人辞职后就能马上找到工作的,所以保险断交也是合情合理,听人说保险不能断交,到底是怎么回事呢,请专家们帮帮忙给解答下~
那医保实在是很麻烦啊~还不能断,不然看病就用不了了。

我国社会保险从来没有不能断交的规定,只有最低缴费年限的规定。

养老保险是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。 (当然保险是多缴多得,有缴费能力还是应该尽量缴足)

但是医保停缴3个月,医保连续缴费时间会清零,从零开始计算,就不能享受医保待遇了,看病住院就得自己花钱,不能报销,当然在你重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊,半年后住院的费用就可以报销了。

另外,社保与很多政策挂钩,而最直接的就是买房,现在很多地方买房都要有一年以上的社保,中间不能断交,所以建议最好不要中断社保。

扩展资料:

一、社保补缴条件:

补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴。

对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

二、社保补缴所需的材料:

(1)各地区政策不同,要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

参考链接:社保补缴百度百科

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-10-04

断交的话,会带来很多麻烦,如下:

1、如果社保里面的社保保险断交了,医保待遇就从下个月就停了,当然,重新交还是可以报销的。但是一旦断交的话,这个医保卡,会有两到三个月的恢复期,在这两到三个月就不能实用医保卡的自动报销。

2、生育保险和失业保险的领取条件,都是需要连续缴纳满足一年才能领取,而生育津贴,也是有一百多天的带薪产假。

3、而且社保中断,虽然不会让社保累积年限清零,但是会对将来的养老金和退休医疗有潜在的影响。

扩展资料:

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

参考资料:社保_百度百科

本回答被网友采纳
第2个回答  2018-09-16

理由如下:

1、连续上社保是很重要的,特别是一些大城市。比如:北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。

2、养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。

其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。社保是强制缴纳的,也就是在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

扩展资料:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

参考资料:

百度百科-社保


本回答被网友采纳
第3个回答  2018-09-19

社保一旦断交,首先影响的是养老保险和医疗保险,如果养老保险没有达到缴费年限,那么退休之后将无法领取养老金,而医疗保险一点断交,那么将无法享受医疗保险待遇。另外,现在不少城市中的房地产都在实施限购,如果你的社保中途断缴了,那买房资格就会被瞬间“清零”。

扩展资料

国家规定,养老保险要累计缴费年限达到15年,还可以在退休之后正常领取养老金,并实行“多缴多得”原则,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。而医疗保险和养老保险有所不同的是,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。如果断交在3个月内的,可以去补缴,如果断交超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限,也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。

参考资料:百度百科-社会保险

本回答被网友采纳
第4个回答  2018-07-19

理由如下:

第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。

第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。

其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。社保是强制缴纳的,也就是在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

拓展资料

社保断交的处理方法

1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇,重新缴费后将按新参保计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。

2、在外地就业后,按规定应缴纳各项社会保险。如需办理社会保险关系转移,可持宜昌市社会保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》,在您的就业地社保经办部门申请,申请通过后,便可办理转移相关手续。

参考资料:百度百科  中华人民共和国社会保险法

本回答被网友采纳
相似回答