芜湖市的人力资源和社会保障系统由多个专业机构组成，它们致力于提供全面的社会保障服务。首先，芜湖市人力资源服务中心是负责人力资源管理的重要环节，为市民提供职业指导和就业服务。其次，芜湖市人事考试院负责各类职业资格考试的组织和管理，确保公正公平的选拔过程。
芜湖市劳动保障监察支队致力于维护劳动者权益，确保劳动法规的执行，保障社会和谐稳定。安徽芜湖技师学院则专注于职业教育和技能培养，为社会输送高素质的技术人才。就业和人才开发服务处则扮演着连接求职者与用人单位的桥梁角色，促进人力资源的合理配置。
在养老保险方面，芜湖市事业单位养老保险管理中心负责事业单位员工的养老保障工作，确保退休人员的权益得到保障。人力资源和社会保障计算机信息管理中心利用现代技术，提升信息管理效率，为市民提供便捷的服务。芜湖市医疗保险管理中心则承担着医疗保险的管理和支付工作，确保市民在医疗方面的权益得以实现。
此外，职业技能鉴定指导中心负责职业技能的认证和评估，推动职业技能的提升。芜湖市社会保险支付中心和征缴管理中心则分别负责社会保险费用的支付和征缴，确保社保制度的正常运行。
这些机构共同构成了芜湖市人力资源和社会保障系统的重要组成部分，为市民提供了全方位的社会保障服务，促进社会的稳定和发展。
扩展资料
芜湖市人力资源和社会保障局贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规；起草有关地方性法规规章草案；拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。拟订并组织实施全市人力资源发展规划、需求目录工作，拟定人才流动政策法规，负责全市人才开发、人才引进工作，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理、有效配置。负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系；建立就业援助制度，完善职业资格制度；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度