在工作中与领导发生争吵,我应该怎么做

Question

如题所述

Answer 1

一、主动向领导道歉
在职场中，无论争议的具体情况如何，作为下属，首先在职场礼仪上就显得不够得体。因此，应主动找到领导，当面表达歉意。
二、维护领导的尊严
即便你已经道歉，但同事们可能并不了解具体情况。为了不让事件影响领导的形象，应立即采取措施。可以通过在工作群里发出书面道歉，这样既能够保护领导的面子，又能够恢复其威信，为后续的工作打下良好的基础。
三、向上级领导汇报情况
如果冲突中你完全正确，而领导的行为则属于无理取闹，可以向更高级别的领导汇报情况。但在汇报前，务必先执行第一步，即向直接领导道歉，以避免未来可能出现的负面后果。
四、考虑辞职
这应作为最后的手段，只有当其他所有努力都无效时才应考虑。因为一旦与领导发生公开冲突，对你的职业声誉和在公司中的地位都将产生长远影响。除非有更好的出路或领导离职，否则在公司中继续发展可能会非常困难。