企业文化咨询，作为一种深度且全面的服务，展现出独特的特点。它首先表现为综合性的特征，关注的范围广泛而深入。咨询活动不仅触及个体的价值观和行为模式，还涵盖企业整体的经营管理理念，甚至延伸到社会公众对企业的认知和评价。这就要求咨询人员具备深厚的行业知识和洞察力，投入大量的时间和精力以理解并解决企业面临的问题。
其次，企业文化咨询具有开放性。在评价企业的文化优劣和形象时，咨询师不仅局限于企业内部的视角，而是将触角伸向外部，包括顾客、竞争对手以及新闻界的反馈。这样的开放性评估有助于企业全面了解自身的影响力和市场反应，从而作出更明智的战略决策。
科莱斯企业文化咨询 科莱斯在全球咨询业界颇具影响力与知名度，大中华区企业一站式实战管理咨询价值典范机构！CAREERSMART全球智慧 中国共享，科莱斯企业文化咨询是以清晰组织的关键成功要素（KSF），清晰行业价值驱动要素，在组织内部形成共同的信仰，并指导统一的行动，清晰、明确组织的核心价值体系即企业文化体系，基于统一的核心价值体系，塑造组织的品牌信仰，整合企业无形资产，基于统一的核心价值体系，完善组织的基本政策与制度，有效提升组织运营协同效率，实现组织的可持续发展。