苏州金硕源劳务公司派遣到华硕公司的派遣工问题

Question

前几天刚进的苏州华硕，是金硕源劳务派遣公司派遣过去的派遣工，
1、请问工资是由公司直接支付还是经过派遣公司？
2、合同上写的是10号发工资，但听说派遣公司压到18号才发，是不是这样？
3、进厂时，签了个承诺书，承诺干不够3个月要扣500块工资，这个是不是真的有用？
4、如果我现在自动离职，进其它厂收不收？会被追究500块承诺书上的钱吗？
5、如果干两个月不想干了，离职时是直接在华硕离职就好了还是要到派遣公司离职才能给公司？
问题有点多，跪求解答~~~~

Answer 1

第一,你说的工资由谁发放,在第二个问题你自己就说了的,派遣公司要压到18号才发的.既然是由派遣公司压到18号发,那工资一般是由派遣公司发.这个你可以问下你工作的华硕公司.工资发放的时间这个每个公司一般都不一样.第三,不干够三个月就要扣钱纯属扯淡,国家相关法律法规没有此规定的.第四,如果你要辞职,再进其他的厂跟这个没有关系的.其他的厂为什么不会收呢?如果要扣500元钱,你可以找扣钱的公司.第五,在试用期内辞职的话,你要看劳动合同写的试用期是几个月,在试用期辞职提前一周写辞职申请书给你签订劳动合同的单位,和你现在工作的华硕公司,一般先写给现工作的公司,他们同意后再由他们提交给派遣公司.

Answer 2

1，2发工资到底由谁发，是由用人单位和派遣单位合同决定的。如果是派遣单位派发工资，会在10号向用人单位开据发票，然后由用人单位打钱过去，最后大概在15号就可以派发工资了。
3、承诺书的主体是谁？是写给谁的呢？应该没用，这个不是很确定。
4、你需要提前一个月向公司打证明，离职。当然会收你呀。
5、在公司离职就可以了，公司会和派遣公司联系的。

Answer 3

1、请问工资是由公司直接支付还是经过派遣公司？
工资是劳务派遣公司打到你工资卡上的。

2、合同上写的是10号发工资，但听说派遣公司压到18号才发，是不是这样？
正常的话晚3，4天发工资，遇到双休再延期2天。

3、进厂时，签了个承诺书，承诺干不够3个月要扣500块工资，这个是不是真的有用？
是的，在工资里扣。

4、如果我现在自动离职，进其它厂收不收？会被追究500块承诺书上的钱吗？
自动离职不影响进其他厂。500元他是从工资里扣的。

5、如果干两个月不想干了，离职时是直接在华硕离职就好了还是要到派遣公司离职才能给公司？
在公司人事处离职。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

他家就是骗子，发不了工资的，钱也不会退的。