公司有权擅自更改排班吗?

原来公司是工作5天休2天,周末加班有加班费,而且是自愿原则。现在公司未与公司职工协商,擅自更改排班,没有加班一说了,休息也没规律了,有时候连上7天,星期一星期二休息,有时候只上3天,休息2天,反正很乱,而且3班倒很累,严重破坏作息规律和生物钟时间,很多同仁不能接受,请问公司是否有权这样擅自更改,职工是否有权拒绝。谢谢。。。

1 公司有权自行决定工作时间,但要保证"劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时"和"每周至少休息1日"
2 休息日安排劳动者工作可以安排补休.
劳动法.
  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-07-28
您好 公司这样做是不允许的 公司没有经过全体职工的一致同意不能擅自更改作息时间 你可以向有关部门反映
第2个回答  2012-07-28
1、公司是私有的吧?公司经理为了更好地创造效益,有权擅自更改排班,只要有2天休息就不违反劳动法;
2、职工有权拒绝公司的排班,以后的问题就是退出了;
3、现在的社会劳动力是供大于求。
相似回答