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华为每年升职调薪是什么时候呀?
如题所述
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推荐答案 2012-07-25
并不都是每年的 有的时候2年一次也有 公司很搞的 先要定岗 然后才是定薪 也就是所谓的加薪 搞的很乱 反正每年开始人岗匹配的时候就是加薪的时候 没有固定时间 公司想搞了就搞 不过公司倒是号称每年都要搞 哎
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第1个回答 2012-07-18
今天
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华为
员工
每年调薪时间
答:
六月份
。六月份的时候是一个一年中的中间节点,能够很好的对上半年的业务进行一个总结,华为员工每年调薪时间是六月份。华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。
网易
每年调薪是
几月份调薪?
答:
年终奖 有年终奖,一部分是年底的双薪,一般在1月发,基本都是1个月工资 另外一部分是半年绩效,
每年
的4、10月各发一次,总的大概3个月的工资 考勤 年假
一年
6天 新项目需要加班 基本都是996的节奏 加班没有加班费 也没有调休 属于自愿加班 不过加班氛围很好 来的人很多 你的工资处于什么段位 ...
华为
上研所多久
调薪
一次
答:
每半年或
一年
部门会有
调薪
的指标。现在进
华为
待遇,大概与市场价持平或略低,应届本科生3500左右,应届硕士4000左右,社招的本科3800到4500,社招的硕士4000到5000。转正后会有一次调薪机会,50人里可能有1人,涨幅不超过500RMB,每半年或一年部门会有调薪的指标,20人里可能会有1个,涨幅大概几百,不...
华为每年升职调薪是什么时候呀?
答:
并不都是
每年
的 有的时候2年一次也有 公司很搞的 先要定岗 然后才是定薪 也就是所谓的加薪 搞的很乱 反正每年开始人岗匹配的时候就是
加薪的时候
没有固定
时间
公司想搞了就搞 不过公司倒是号称每年都要搞 哎
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