求教美发店怎样招聘理发师 理发师的工资该如何给给他提成 还有大家店里用的会员管理系统名字叫什么

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怎样招聘理发师:
报纸招聘:优势:可吸引到平均素质较高的人才前来,在媒体上公开人才招聘信息时,出色的表现形式也无疑为美发店本身打了一次广告。
劣势:公开招聘聘费用相对较大招聘会现场招聘:
招聘会现场招聘:优势:面对面的直接交流,个人的形象与表达能力起到了很关键的作用。
劣势: 现场应聘者以学生居多,从业经验不够丰富。现场招聘时间较短,不能当场对应聘者进行详细的审查和评测。,短时间内招聘工作量加大,造成很大的工作压力。

工资提成有的是按每天的人口算的,是要记帐的。有的是看店做得好不好老板一次给多少。还有就是老板就是按劳取酬的。这个就要看老板是个什么样的人了。不过最好自己开个小店也花不了多少钱,也就最简单的门面还有工具不过才几千块而已。
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第1个回答  2012-08-02
我朋友店里是按百分比给理发师提成的。一个单给提成10% 。我觉得他的这个比例还是很高的

他店里用的是x8会员管理系统本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-08-02
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第3个回答  2012-08-02
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