跟厂里签了劳动合同,上了一天班,不想干了,直接走人吗?会不会吃官司的?

如题所述

  跟用人单位签了劳动合同,上了一天班,不想干了,直接走人,如果是一般岗位,用人单位一般不会起诉,用人单位没那么多时间来对付这种小事;如果是重要或关健岗位,用人单位在招聘录用前化了大价钱,用人单位完全会依据劳动合同提起诉讼。
  《劳动合同法》
  第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
   第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
   第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。‍
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第1个回答  2016-07-22
应该是提交辞职报告,至于官司,我觉得不可能,不是公司没这个权力,而是不值得,如果人家真的起诉,你必然败诉本回答被网友采纳
第2个回答  2016-07-22
试用期离职提前三天向用人单位提出离职申请
第3个回答  2016-07-22
你还在试用期追答

所以没有事

第4个回答  2016-07-22
什么厂?追问

五金厂,那个厂还有法律顾问…

有几百人在上班

追答

你怕个毛线?什么地方

追问

东莞

追答

你是男生?

追问

是哦

追答

好地方呀?新闻总说那里的男生有妹孑养

你不用上班呀?

追问

是吗,我怎么遇不到这样的妹子,有人养我就这么苦逼地不用上班了…

追答

新闻说的是骗人的?

你并没有见过吗?

追问

不知道哦,可能是我圈子小吧

追答

也许这是东莞的宣传

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