第1个回答 2020-01-04
保险公司进行非经营按照劳说业务员应该算员工降低本保险公司给业务员工资按绩效提淘汰批员要愿意推销保险公司基本欢迎给队伍造员素质低形象损害业务员业绩欺骗克户行导致客户反自10条台家保险公司进行监督员素质问题所改善
推销保险所行业难销售事情保险公司培训等作同行业作功
陆存比较问题,主要原:
2.般第二没底薪,业绩,压力,造员流失严重,实际业务员理素质尤其重要.
3.造众保险信任,众保险理解够透彻.保险集众力量帮助众.家做保险目明确,即使没业务员.恰恰适逢保险处于起步认知阶段,加社些误导,信任.
,补充句,请给保险业务员耐,懂传递些信息,纠家保险误解,相信保险件利利民事.
我补充:目前保险公司用模式合保险公司保险营销员部签订代理合同非劳合同代理领工资社保福利目前种状况虽没改变已经松迹象造目前状况根源友邦引入新模式全面引入部引入造面保险公司给保险代理员工待遇另面却按照员工代理进行管理保险代理存状况越越困难问题已经引起劳保障部门注意已经保监沟通问题保监曾经通知明确保险公司管理员工式管理代理数保险公司仍视保监通知粪土依我行我素目前看未代理路进入保险代理公司代理公司签订劳合同保险公司代理团队现萎缩
目前保险难推销原竞争激烈原更关键原真才进入保险行业保险行业太公平
我认保险行业才竞争行业体现才价值保险需要更专业才要真才已经选择保险行业意味着选择值付行业选择向仅仅职业问题更重要选择利利民利自职业保险行业公平.需要更事工作仅仅行业需要才尽管目前理解行业更重要行业需要专业才要能够坚持都精华都难才保险行业太公平要付专业懂保险理财真谛做利于家利于客户利于自专业保险代理保险种行业专业性强,其规政策繁,卖买交易都必须要搞明白种交易双产利益,展项工作,保险机构必须雇佣批专业士向买做必要解释..势必令保险单位造严重负担.保险单位降低费用支,自想绩效用..能力差淘汰.产.既解决公司困难.降低用本!