希望整天忙碌工作的,不希望很悠闲的工作。觉得跟一个有激情的团队,或者有能力的领导者我会做的时间非常久。有时候觉得不现实
追答你是否整天忙碌取决于你的工作心态,你的能力是否能够成为你挑选合作团队的先决条件,这才是你当前要考虑的,一般情况下,一个人在团队中的地位是要靠自己去争取的,领导人还是比较喜欢能给自己创造效益的员工,与其期待有一个好的领导人,不如让自己努力成为那样的人
追问那是我最终极的目标。可是现在选择什么样的工作都不清楚了?
追答你是否了解自己的能力,你的能力是否能胜任相关工作,分析过后,你得去尝试,去面试,去投简历,你不能等着机会来找你,你得主动一些
追问刚毕业一年,什么能力都没有。尝试N次了,各种打击。现在没力气但是想爬起来,却不知道如何开始。
追答你得从自己每次失败中总结教训,去弥补自己的不足,你要多做准备,好好干,多跟大家交流,不要总觉得自己是新手,要尽快适应工作环境,尽快使自己成为老员工,老板也是在投资,他也是期待效益的。你换位思考一下,正视自己的各方面
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如何知道自己喜欢做什么职业?或者如何知道自己适合什么职业?这些都是老生常谈的问题。归根结底,都绕不过认识自己的这道坎。
《迷失东京》里男主角鲍勃哈里斯说:你越了解自己和了解自己要什么,你就越不会被困扰。可见,认识自己能解决生活中的各种迷茫。可这同时又是一个巨大的伪命题,苏格拉底花了一辈子的时间也没研究透彻,我们又怎能在浩渺生命的长河中仅用短短一隙就得出结论?
其实,假如你的梦想不是哲学家的话,应对生活中的种种迷思,我们只需跳脱出自己的躯壳,从旁观者的角度,针对既有问题,来几个Q&A就好。
比如:我喜欢什么样的生活?是平平淡淡才是真,还是轰轰烈烈过一生?我是否需要更多的物质需求,亦或是舒适才是生活的本真?我的优势在哪里,是技术还是沟通?我做什么事的时候最快乐?什么事又让我度秒如年?……
尽量问一些具体靠谱接地气的问题,切忌排除“我是谁,我从哪里来,将到哪里去”之类的宏观问题,这基本就是从一个哲学坑又跳入了另一个哲学坑,想一个世纪都没有答案。
提问越多,回答越多,对自我的认识也就越见清晰。如此,我们基本就能得出自己是个什么样的人,适合做什么,擅长做什么,又喜欢做什么。
这个世界上的所有问题,都可以从自己的内心寻找答案。不要问别人如何知道自己喜欢做什么职业,而该问”我自己喜欢什么职业“。