如果一家劳务公司也拥有了施工资质，那么它就可以作为建筑企业参与工程建设，但这种情况比较少见。
首先，我们需要了解什么是施工资质。施工资质是指建筑企业取得的国家建设工程承包商资格证书，该证书是建筑企业承揽国家规定的各类建筑工程的准入门槛。通常，施工资质分为一级资质到五级资质，一级资质表示最高等级，资质等级越高，企业承揽的工程范围越广泛，经营实力越强。而劳务公司，通常是指为其他企业或个人提供临时用工的服务型企业，其主要收入来源是从事劳务派遣、人力资源外包等业务。劳务公司的职责通常是提供人力资源、管理员工、处理劳动合同等，因此劳务公司往往不具备施工资质。然而，根据《中华人民共和国建筑法》的规定，禁止未取得施工资质或未取得相应等级施工资质的单位或个人承揽建设工程。因此，如果一个劳务公司想要参与建筑工程的承包，必须先取得相应的施工资质。
如果一家劳务公司想要获得施工资质，需要满足哪些条件？根据《建筑业企业资质管理办法》，劳务公司想要获得施工资质，必须满足以下条件：1. 公司注册时间在2年以上；2. 公司经营范围覆盖建筑施工领域；3. 公司拥有相应的专业技术人员；4. 公司具有良好的信誉和财务状况；5. 公司拥有现场管理经验，并能够提供合适的设备和材料。
劳务公司一般不具备施工资质，因为施工资质需要通过相应的考试及申请程序才能获得。
【法律依据】：
《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
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