第1个回答 2022-03-30
法律分析：五天工作制即规定隔五天休息两天，是工作日的一种制度。相对于这种 之外的还有综合计时制，就是每周可能不止五天，甚至可能上六天，但一个礼拜累计不得超过40个小时，每周至少保证休息一天。思是周一至周五每天工作8小时，周六工作4小时，周日不工作休息。工作时间共计44小时。5.5天工作制的说法来源于中华人民共和国国务院令第146号《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。现行的工作制度是五天工作制，依据中华人民共和国国务院第174号国务院关于修改《国务院关于
职工工作时间的规定》的决定第三条规定职工每日工作8小时、每周工作40小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。