疫情期间，店面停业，员工没有工作可做，得不到薪水，当然就想要辞职了……这是很正常的事情……要想挽留员工，只有两个办法：1、虽然店面停业，薪水照发。这样一来，员工肯定不会离开的。……2、晓之以理、动之以情。彼此相处多年，感情总是有的……利用这份感情，去感化对方，让对方留下来，共同渡过难关，这样也可以让想辞职的员工留下来。
所以，要想把想辞职的员工留下来，办法就是这两个……
对于第一个办法，用不着多说什么……简单一句话：虽然店面停业，但是薪水照发，一分钱不少……你们就当
带薪休假了……休假期间，你们可以出去再找工作……但是，店面开业的时候，请回来上班……这样做，他们绝对不会辞职的……
对于第二个办法，就需要一定的口才了……能不能通过自己的一番言语感化对方，让他们不辞职，就看自己的本事了……
个人觉得，还是第一个办法最有效……在工资面前，任何说辞都苍白无力……