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华为od影响进国企吗
如题所述
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推荐答案 2022-05-10
不影响。
华为od英文全称是OutsourcingDispacth模式,是华为和北京外企德科人力资源服务上海有限公司联合招聘的简称。目前华为大多数是OD招聘,18级以下都为OD模式。OD模式也是华为提出的一种新的用工形式,定级是13到17级,属于华为储备人才,每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。
OD一般是指华为的“外包”公司,比如德科。通过od招聘进入华为的不直接是华为内部的人,而是挂在德科名下或其他。
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没过,可以再去中软吗
答:
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和中软可能是指华为的OD(岗位发展)计划和中软公司。如果你在华为的OD计划中没有通过,并且你对加入中软公司感兴趣,那么你可以考虑申请中软公司的职位。首先,你可以浏览中软公司的官方网站或招聘平台,了解他们目前是否有合适的职位空缺。在找到相关职位后,仔细阅读职位描述和要求,确保你符合条件并...
进入华为od
,再找下一份工作会有
影响吗
?
答:
有影响
。华为OD岗位是外包招聘岗位,OD就是英文Outsourcing Dispatcher的缩写,字面意思就是非核心业务劳务派遣。OD和正式员工的区别:1、没有股票。2、工卡单芯:工卡单芯的意思就是工卡只能当门禁卡,吃食堂要刷支付宝、微信,但是正式员工也刷支付宝微信,并没看出区别。如果坐长线班车,需要交费的时...
华为od
简历锁定
影响
别的外包
答:
并不会对其他的外包公司造成影响
。这是华为为了规范OD领域的竞争环境和对其职业生涯做出的一项保障措施。OD是指一种特殊的设计外包方式,因为该领域所设计的产品涉及到客户隐私和核心技术等敏感问 题,所以华为要求OD公司要签署非常严格的协议,保证该领域设计的产品不会泄露或者外泄。
华为od
跳槽会被卡吗
答:
有永久性的不良
影响
。进了
华为OD
外包,除非可以转正成为华为正式工,否则会把自己的路走绝,无法再跳槽进BATJ这种大厂。
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