江苏辅警工资改革表

如题所述

法律分析:大多数地区的工资在改革后都有了很大提高。据不完全统计,目前辅警的工作增加了30%左右,最高的地区增加了50%。北京、深圳辅警年薪可达10W。山东,2019年6月12日,安徽省合肥市瑶海区招录辅警165名,年薪5.5万元,实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到烟台市公安局工作。上任后月薪。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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