事业编打卡利弊：事业编打卡的利：
1、没有规矩，不成方圆。作为事业单位当然应有一系列制度和办法来强化职工的
组织纪律观念．维护正常的工作秩序.
2、一来可以方便的管理,二来可以调动员工的工作积极性,这样对事业单位和员工都有好处。现如今职场中的很多人存在着一种惰性心理,如果没有了上班打卡,那有可能很多的员工会在工作中会迟到、早退,所以需要这一制度来强制规范员工的行为。”
事业编打卡的弊端：
1、有的工作由于其特殊性，很难实施打卡。2、在规定时间内要完成打卡会有一种领导在时刻提醒你要工作的感觉，会让员工感到到不被信任，长此以往不是一个好的发展趋势。
考勤的规范，主要还是靠制度去完善，没有绝对好的考勤管理方式和考勤机，主要还是选择适合事业单位情况的考勤机制。