职责是否属于管理制度或规范

Question

如题所述

Answer 1

是属于管理制度，应该是属于人力资源管理程序文件里的，一般人事部门都会规划职务说明书的；里面会全面说明的工作职责及工作权限等等；
核决权限不是人事部门做，一般情况是董事会讨论决定的。

Answer 2

公司应该有《职责与权限管理办法》，制度和规范都是作业指导类，都涉及一定的强制效力，但只是分基础性，预设性，指导性和阐述性而已，列于规范好点，因为规范是明文规定或约定俗成的标准。制度是强调共同性甚至全民性，是基础性的约束条文。要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程或行动准则本回答被提问者采纳

Answer 3

属于。
职责不清会造成管理混乱。