一个不会沟通，不爱说话的人，在职场上有没有晋升的空间？

Question

如题所述

Answer 1

只需是在工作上有念头有能力，即便不多说，领导干部都是会记在心里的。可是，要学会慢慢地打开自己，仅有真真正正的打开自己，在工作上勇于讲出自己的想法，才能够有更宽阔的升高和发展机会。机会是留给有提前准备的人，机遇一样都是留给有能力的人。我觉得，不会沟通，不喜欢说话的人，在职场上根据自己的努力、更改和能力，是一定会出现升高的室内空间的，是金子总会发光的。

自身所担任的岗位工作及其岗位上升通道，对专业性依靠的多少，取决于人们针对沟通力与演讲口才等要素的依靠水平。由于互联网的比较发达、新闻资讯散播与摄入的便利性，许多人被“演讲口才、沟通力、人脉关系”这些定义给困住了。盲目的的觉得离开这种因素，压根没法儿在社会上混，也没法在职人员场得到升职。实际上，每一个人状况是不一样的！自身所担任的工作中、自身所属职位的岗位上升通道这些与别人是不一样的！

人的个性有里外向之别，内向型的人很有可能相对来说不太爱讲话，更喜静的室内空间。可是请大家注意一个实际：即便在销售岗位上，也是有许多大神归属于性格内向性情的人！她们在一个人独处或是在企业内待着的情况下，很有可能主要表现的十分清静、不爱和朋友沟通交流、互动交流，也非常少参与一些聚会活动、闲谈。可是，这并不危害她们从业销售业务！一个人，别因为自己不会聊天、口才不好、沟通力不太好，而拿“我很内向”当背黑锅！

由于商品经济愈来愈细，合作能力的重要性也越来越高，而相互合作的前提条件之一，便是充足沟通交流，假如沟通交流都是有难题，哪来后边的合作。世上不会有极致的个体，却能够存有极致的精英团队，一个人无论自身本身有多厉害，在如今想着靠孤军奋战造就大事儿，大部分不大可能。即使你确实武艺高强，假如沟通交流能力有什么问题，不懂得与人交往，还会深陷“门口冷淡边将稀”的局势。

Answer 2

在职场上没有任何的晋升空间，因为在职场上的晋升空间除了能力以外，这种智商和情商是非常重要的，情商代表着和员工和外界的一些沟通和交流。

Answer 3

还是有上升空间的，因为自己做事非常靠谱，会让领导放心，即便是不爱说话，不会沟通，也会让领导知道你会专心的做自己的事情，会认真工作。

Answer 4

在职场上是没有晋升空间，不爱说话所以不会表达自己，别人也不知道你的想法是什么，在遇到机会的时候也不会想到你。