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    本人顺丰快递员，顺丰有内部奖惩机制，每个人每年有负40分的底线，到底线即停岗一个月！还有一天就到下一年了，以前没有任何征兆，今晚突然告诉我元月份停岗一个月，拿保底工资2160！我想请教各位有劳动法方面的专家，顺丰的做法有无瑕疵？不懂勿说，谢谢了！

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    推荐答案   2014-12-31
    顺风 就是财大气粗 不做可以滚 顺风对员工没道理可讲的 建议你在城市进小快递公司 工资不比顺风低 瑕疵就是扯淡的
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2014-12-30
    我才进顺丰，大头标错多了吧！悲剧啊
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    快递员被投诉,会被怎样处罚答：由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度，情节严重会被开除，永不录用。其他视情况处罚业务分、罚款或者停岗培训，业务分的处罚会作为内部晋升的参考。罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制 ...
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    顺丰被人多次投诉停岗多久能恢复答：14天。顺丰速运有限公司于2013年07月25日在深圳市市场监督管理局宝安局登记成立。法定代表人贾永建，公司经营范围包括国际货运代理，经济技术咨询，技术信息咨询等。顺丰快递员被人多次投诉停岗，正常14天就会恢复，慢的话一个月。
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