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个体工商户不为员工缴纳社保怎么处理？
如题所述
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推荐答案 2021-08-17
个体工商户
如果不为员工缴纳社保的话，员工在离职的时候可以直接去申请劳动仲裁，只要你们有签劳动合同，他就必须给你买
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其他回答
第1个回答 2021-08-17
个体工商户现在不被员工缴纳社会保险，也并不是因为他的企业太大，而且多数时候都是在人做完事。
第2个回答 2021-08-17
个体工商户不为员工缴纳社保。像这种情况一般，可以向当地的工会或者劳动部门进行反映或者处理的。劳动部门肯定会介入，要求工商户要给员工缴纳社保的。
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个体户不给员工交社保怎么
处罚
答：
法律分析：在我国，个体工商户有义务为其雇工缴纳养老保险和医疗保险。如果个体户未履行这一法定责任，
将面临劳动监察部门的处罚
。具体来说，对于那些拒绝为雇工缴纳社会保险费用的个体户，情节严重者可能会被处以最高一万元的罚款。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第四章的规定，所有在中国境内...
个体工商户不给员工
买
社保
合法吗
答：
个体工商户不给员工买社保违法，
违法行为可被社保行政部门处罚，劳动者可解除合同并要求经济补偿
。查询社保缴费可通过网点、官网、APP或电话查询。单位未缴纳社保可通过劳动仲裁解决，劳动者可要求赔偿损失或支付相关费用。可向劳动行政部门举报并要求行政处罚。一、个体工商户是否违法不为员工缴纳社保 个体工商...
个体工商户不为员工缴纳社保怎么处理?
答：
个体工商户如果不为员工缴纳社保的话，
员工在离职的时候可以直接去申请劳动仲裁
，只要你们有签劳动合同，他就必须给你买
个体工商户不为员工缴纳社保怎么处理
答：
根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，
个体户不给雇工办理社保也会受到处罚
，拒不参保、情节严重的最高将被处以1万元的罚款。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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