西北电力设计院对其人力资源的重视程度非同一般，他们视人才为企业发展的基石，认为它是创业、竞争和发展的关键。院内实施了精细的人才发展战略，通过设立"企业管理"、"项目管理"和"专业技术"三大职业发展通道，为员工定制个性化的职业生涯规划和培训。每年投入约300万元用于员工培训，确保员工能在各自的职业道路上不断学习和提升，已培养出EMBA6人，工程硕士120多名，MBA90多位。
人力资源体系完备，包括教育培训、职业发展和各类专业资格工程师培训等，为人才的茁壮成长提供了优质的平台和广阔空间。院内汇集了众多优秀人才，如1位国家级设计大师、1位全国工程勘察大师，以及2位国家级有突出贡献的中青年专家和20位享受政府特殊津贴的专家。到2008年，已有15人入选中国电力工程顾问集团的"5123"人才工程，其中包括3位特级专家、6位专家和6位优秀青年专家。国家级大师陈祖茂，作为设计大师和高级工程师，毕业于浙江大学，拥有丰富的大型项目设计经验，曾荣膺国家优秀设计奖项。
同样杰出的还有刘厚健，全国工程勘察大师，教授级高级工程师，毕业于成都地质学院，专长于工程勘察技术与管理。他在深厚层湿陷性黄土地基处理、超/特高电压输电线路勘测等多个领域积累了深厚的专业知识和实践经验，特别是在盐渍土和冻土等特殊土的评价和处理方面，他的贡献显著。他的工作经历和专业成就，无疑为西北电力设计院的工程实践和客户服务增添了重要力量。
西北电力设计院成立于1956年10月，是中国电力工程顾问集团公司下属六大区域设计院之一。具有电力工程设计、勘察、咨询、监理、总承包、环境影响评价、压力容器设计、建筑工程、专项设计等甲级资质证书。1993年以来，名列全国勘察设计单位综合实力百强前列。