2020构建“四级”联动体系推行社区“大党委”开创基层党建新格局

如题所述

XXX在2020年构建了地区、县(市)、街道(镇)、社区“四级”联动体系,积极推动社区“大党委”区域化党建模式。这一模式实现了城市基层党建工作由社区党组织单独行动向多方参与的转变,党组织设置由单一向全覆盖转变,社区服务由单一型向多元化转变,打造了以社区“大党委”为核心,驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局。
一、构建“四级”联动体系,为社区“大党委”工作奠定坚实基础。XX党建工作领导小组发挥了协调推进作用,明确了成员单位职责,定期召开会议,研究“大党委”工作。各县(市)成立了工作小组,分阶段推进工作。街道(镇)选取试点社区,下派工作指导组,确保试点工作有序开展。社区通过多种形式宣传,提高党员对“大党委”工作的认识,目前已建立社区“大党委”X个,取得显著成效。
二、创新组织设置,完善社区“大党委”组织体系。街道(镇)监督指导社区“大党委”班子的产生,召开党员代表大会进行民主选举。社区“大党委”对下级党组织实行直接管理,对驻区单位党组织实行“双重管理”。采取“1网格+X支部”模式,成立网格党组织,将XX家单位、XXXX余名在职党员、XXXX名社区网格管理员纳入网格党组织。建立“四级管理服务体系”,实现党组织网格全覆盖。
三、创新运行机制,增强社区“大党委”的领导核心作用。通过吸纳驻区单位党组织负责人和在职党员代表进入班子,社区“大党委”成为实体组织,实行分工负责制和“三联系”制度,增强社区党组织的协调能力,调动驻区单位参与社区事务的积极性。将党的工作覆盖到各个楼院、人群和城乡结合部,使党的基层组织设置更科学,组织体系更完善。实现党员管理模式由“所属”向“所辖”转变,便于经常性活动开展。通过功能型党支部、党小组,实现共建模式转变,促进各类组织在区域化大党建平台上协作,实现资源整合利用,优势互补、整体联动。
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