公司培训,没收手机,不准和外面联系违法吗

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第1个回答 2014-10-14

单位在工作时间内因为管理需要暂时代管劳动者的手机并在劳动者下班后归还，这是不违法的。本回答被网友采纳

第2个回答 2014-10-14

如果没有争得员工同意强行没收确实违法

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上班收员工手机违法吗答：工作期间没收手机违法，公司无权没收个人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收个人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文限定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理规则明确限定工作期间不得随身携带手机（可能一些涉密部门），必须放到行李间或者值班室（包括公司指定的存放地），而工人违背了限定...

公司上班没收手机违法吗答：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

上班的时候公司没收手机算不算违法或侵权?答：上班的时候公司让上交手机，这个不算是违法，是公司的规章制度管理规定，所以说你想要在这里工作就要执行。

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