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厂里放假三个月了,每天让我们来报到一次合法吗,发一个月一千生活费
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推荐答案 2020-02-02
合法,厂方也有厂方的难处,放假三个月可能也有不得已的原因。每天让你们去报道,和发一个月一千生活费。就是担心你们会走。但厂方不能放假时间太长了,毕竟低生活费任何人都会受不了的。
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其他回答
第1个回答 2019-12-24
原工资的60%标准发放且不得低于当地最低工资标准
相似回答
公司只给我发
生活费,
还让
每天
去公司
报到,
合理吗
答:
公司的行为并不违法
,只是报到没做事还给生活费也不错了,可以报到后自己再去找其他事情做或者直接辞职找好工作。根据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳...
...给员工
放假,
有的放二十天,有的放
一个月,
这
合法吗
?
答:
明显不合法
。金融风暴导致的生产不景气,责任应当由企业承担,而不应由劳动者来承担。企业主动给员工放假可以,但是要按月支付不低于最低保障工资的基本工资,并且社保不能停。劳动者在职进行体检的费用,必须由用人单位支付,体检不合格的,劳动者进行治疗期间,企业仍需要支付基本工资。因为在该劳动者入职期...
你们是怎么攒钱的?攒钱有瘾吗?
答:
同理,每个月也是一样,下个月朋友结婚/家人生日/过年过节,那么提前能省一点是一点吧。 根据我生活的城市物价以及个人饮食习惯来说,饮食400已经够苛刻了,不可能每周每月还剩多少,所以月中需要不断调整的主要是日用部分的
生活费
。只要不网购就不需要动预留的这部分活期,有时候这个月确实没啥要买的东西,我就会慢慢转...
一万人民币在浙江可以
生活
多久?
答:
相比之下还没有内地的高
,我们三
个人每个月
生活费
就2000元至2500元之间,而且吃的还算可以吧! 还有就是每个月的同事应酬,杂七杂八加一起平均500元左右。因为生活就是正常消费,所以不包括抽烟喝酒啊!所以我按照一个人的正常生活水平,算出了在浙江
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的最低消费账单:房租200元/月、水电50元/月、生活费三餐...
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