楼主您好，2021年养老金调整，工龄不再挂钩增长，社保的缴费年限还重要吗？我们看到上海是在5月12号出台具体调整方案的过程中，仔细观察，确实发现挂钩调整雀食，不再考虑工龄的增长。它仅仅只是针对于你养老金本身待遇的增长做出一定比例的增加，所以说工龄很有可能在很多地区不再考虑挂钩增长的因素。
但是我认为即便在养老金增长的过程中，不考虑你的工龄挂钩增长，但是我们依然是有必要保持一个最大化的累计缴费年限，因为你的累计缴费年限越长，将来所能够获得养老金，待遇水平相对来说也会更高。那么对于我们自身来说，实际上这个好处还是有的，毕竟15年交费的个人和30年交费的个人，它的这个养老金的待遇水平相差至少一半左右，所以最终受益的是你本人自己。
而且我们国家基本养老保险的原则就是属于多缴多得长缴长德，我们绝对不能够因为看到养老金的增长，尤其是挂钩调整这一块，不再考虑工龄增长的因素而放弃较长的累计缴费年限，这样的做法是对自己不负责任的一种表现，也是对自己来说会受到一定的损失，所以说即便没有挂钩调整工龄的增长因素，但是我们也依然是要保持一个较高累计缴费年限，由此才能够获得一个最大化的养老金待遇。
近几年，我们国家退休人员基本养老金调整都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的办法来进行的。4月16日国家人社部、财政部公布的2021年退休人员基本养老金调整方案，仍然是采取这个三结合的方法来调整养老金。其中的挂钩调整，主要是跟退休人员本人的养老保险缴费年限和养老金水平实行“双挂钩”来上涨养老金。
到目前为止，除了上海市已经公布养老金调整方案并对企业退休人员发放上涨的养老金外，其他省份都还没有公布养老金调整的实施方案。即使上海市在挂钩调整环节取消了与缴费年限挂钩调整养老金，只与养老金基数挂钩上调，而事实上，养老金的多少与退休人员的缴费年限是紧密相关的。
大家知道，养老金所遵循的基本原则是长缴多领、多缴多领。这正如俗话所说: “万丈高楼平地起"。正常来讲，以2021年退休为例，如果按照100%的基数去缴纳养老保险费，每缴费一年，退休时每个月平均可以领取到140元左右的养老金;如果按照60%的基数去缴纳养老保险费，退休时每个月平均可以领取到100元左右的养老金。
举例说明:
刘师傅和钟师傅都是10年前从上海某企业退休的职工。刘师傅有30年缴费年限，2020年12月领取的养老金为4000元;钟师傅有42年缴费年限，2020年12月领取的养老金为6000元。在今年上海市养老金调整中，刘师傅增加的养老金为:定额增加70元+养老金基数增加120元+倾斜增加20元=210元; 钟师傅增加的养老金为: 定额增加70元+养老金基数增加180元+定额增加20元=270元。
由于钟师傅的缴费年限比刘师傅多了12年，养老金基数多了2000元，所以在今年养老金上涨中，他每个月上涨的养老金要比刘师傅多60元。
再说，到目前为止，除了上海市之外，虽然还没有别的省公布今年的养老金调整方案。但我坚信，在挂钩调整环节中，仍然会与缴费年限、养老金水平“双挂钩"增加养老金的省份肯定还有不少。
小结: 社保的缴费年限，无论是在退休时计算养老金，还是退休后每年上涨养老金中，都非常地重要，这一点是肯定的。
