我首先非常气愤，但转而冷静一想，如果我坐在台下，其实是听不清楚台上的人说话的。
所以，当时很多员工可能以为是演出故意的安排，为节目的出人意料而喝彩，并非为这样的举动喝彩！
我们可以看看现场的环境，是有专门的舞台，如果此时还有音乐，其实台下的员工或是聊天或是看节目，是听不清台上的声音，也不清楚台上发生的一切。
而此时肯定是有群体效应的，如果当时有人以为是节目表演，可能以为是喜剧节目，就会主动拍掌，一个人拍掌，其他不明就里的人一般也会跟风拍掌或者喝彩，但他们也就是为了现场的气氛，却不是为了这样的举动。
这位高管，才是最让人气愤的。
据说当时他喝了酒，可是，明明是开心的年会，他却在年会上对演员作出这样恶劣的行为：将身穿红色裙子脚穿高跟鞋的宋某高高抱起，然后松手将宋某摔在舞台上！
这是对人的不尊重，即使是他的员工，但也是平等的人呀，可是，他也不管员工是否受伤，就从来没有关爱过他。
事后一看，居然还是总经理！可想而知，在他手下工作，会有多么不容易！幸好，他受到了处理！
所以，我宁愿在场的各位观众都是善意的。但如果是明知而喝彩，那么，这样的人就不知道如何尊重他人，我会怀疑他们的心理有一些不健康。
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个人觉得要分几个角度来看
1、如果后面的人看不清楚状况，只知道挺热闹的，那么还是可以原谅的
大多数年会，很多就是凑个氛围，前面舞台上在演戏，后面的人很多看不清楚状况，大多也不会想到这么严重的事，于是乎也跟着叫好，其实压根不知道是啥情况，或者是故意这样子，来烘托氛围的。
2、如果看清楚状况了，还叫好
反过来看，如果看清楚高管来摔演员，还叫好，那么就可恶了，如果真心看到摔人，还跟风来叫好，也是有问题的，说白了，不明辨是非。想想细思极恐啊，这样的公司有这样的高管和这样的员工能做出怎么样的产品啊！估计也是害人不浅，为了自己的利益，能够不折手段吧！
3、对于该高管
对于这个高管来说，这样的演员在他眼里感觉都不能称为是人，对人起码的尊重都没有。即使人家是来给你们年会助兴，来拿钱的，但也不该付出生命的代价！万一这么一摔不仅仅是骨折还摔坏了腰椎导致了截瘫呢！人家这辈子就完蛋了！对于这样一个对人都尊重的高管，简直无法用言语来表达。
奉劝这样的公司，及时处理这样的高管吧，要不然迟早带出来的员工也会如此，那么这个企业还能好好做下去吗！
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某高管抱摔表演者这个新闻真的很令人气愤。它再次反应了人的劣根性。正是因为人的劣根性才会屡次三番出现类似令人气愤的事情。而这种劣根性指的是“事不关己高高挂起”的人性的冷漠和“官大一级压死人”的奴性。
在年会上表演的表演者于那些欢呼喝彩的观众而言，在那一刻，应该只是一个娱乐性的工具吧！年会举办的目的就是为了大家沟通感情，尽兴娱乐，舒缓身心。或许是他们放松到忘了形吧！在那一刻，只有更强烈的刺激才能激起他们的兴奋感。只是，他们忘记了，刺激他们兴奋感的对象，也是一个人，是跟他们一样，有血有肉有情感自尊的人。他们这么做就是对表演者生而为人的人格侮辱与不尊重。而产生这一行为的原因就是出于人性的冷漠。他们不是不知道被这样对待，于表演者自身而言，无论身体上还是精神上都是极具伤害性的。只是，他们不关心。很多外国人批判我们的时候都说我们不知道如何尊重人。我觉得这种总结很对。知道的伦理道德的知识很多，但是骨子里是冷漠的，不能做到“己所不欲勿施于人”，不能让自己变的温暖起来，这种类似的行为将屡见不鲜。
“人之初，性本善”。在那些欢呼声中的人群里，应该不会是所有人都认为高管这一做法是对的。但可悲的是，却没有一个人指出来。原因很简单，觉得自己身为下属，没有资格也不敢指责上司。这方面，就属于客观环境对我们的影响了。毕竟，这种“不敢声张”的做法属于我们当下社会存在的一种社会风气。
只能说大概是昏了头吧。
从视频上看，这是一场正常的年会。当晚，演员在表演的时候跟台下观众在互动。互动着互动着，演员邀请高管上来，结果就发生了意想不到的的这一幕：高管上来后，直接把女演员抱起来摔到地上，摔完了还鼓掌。
看得简直目瞪口呆。
想不出来有什么理由，能让高管这么当众对台上的女演员动粗。事后，有报道说这位高官是喝了一些酒，在言语上起了一些冲突，发生了这样的事情。
难道这就可以成为理由了吗？作为一个高官，难道就可以轻轻一句“喝酒”解释自己任意摔女演员、甚至把演员摔成骨折了吗？
不得不说，这高管的素质真是令人堪忧。说到为什么会有人喝彩，大概是有一些人也跟着喝了酒，陪着高官助兴。也许这位高官认为自己很厉害，很了不起，轻轻松松把人家抱起，直接就在摔地上，给自己的蛮力点赞。
但是，这是一个演员啊，这是一个活生生的人啊，高管对她竟然就像对待一个动物一样，甚至连对待动物都不如。
如果说高官平常的作风就是这样，那不知道他这个高官是怎么当上去的。如果说这高官是因为酒后闹事，那这酒喝得也是有点多。
年会本来就是大家一起聚聚、热热闹闹。美酒虽好，千万不要贪杯昏了头脑。
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默默a234:时而呆萌如兔，时而一丝不苟，经常干些囧事，做事喜欢极致。
年终岁尾，很多公司选择举办联欢会，娱乐员工以增加员工的凝聚力。原本是一件为员工谋福利的好事，可是山东某公司却出现了不和谐的“音符”，该公司的某高管在年会上将台上正在表演的演员摔倒在舞台上。丝毫没有歉意的离开了，被摔员工半天没有站起来，事后经检查身体骨折。
就在表演的员工被摔在舞台上的时候，台下没有一个人选择走上前去看看他到底有没有受伤，反而是集体在底下哄堂大笑。
那些哄堂大笑的人为何如此冷漠置他人身安全而不顾？究其原因有以下几点：
首先一部分人特别是坐在后面的人因为看不清台上发生了什么，会以为这是节目效果，节目组幕后的安排。
其次就是一部分热衷于拍领导”马屁“不管他人，眼朝“前”看。见高就捧，见底就踩，在明知高管做的不对，但是为了巴结领导丝毫不顾同事情谊，前去看看伤情，而是继续拍手叫好。
还有一部分人可能也有点怜悯之心，但是害怕上台去，一方面认为那是出风头的行为，另一方面也怕得罪领导，于是采取事不关己高高挂起的态度，躲在角落里，任由事态发展。一定程度上也助长了行凶者的嚣张气焰。
人有上进心固然是一件好事情，但是在希望晋升想要得到领导赏识的同事，心中还应有“德”，这样才行的正站的直，走到哪里都硬气。在他人危难之时落井下石，待到你有危难之时，你就是下一个他！
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