1. 坚持党建带动，牢牢抓住党中央出台《关于加强和改进党的群团工作的意见》的契机，将区域化团建纳入党建整体格局，充分借鉴党建的有益探索和宝贵经验，并且以区域化团建的成果服务于党建；
2. 推动组织活动机制创新，建立区域性联建共建的组织格局，形成广覆盖、横向到边、纵向到底的组织网络，探索双网互动的组织新形式；
3. 加强工作统筹，团的领导机关要主动参与，要加强团内条块统筹、加强对社会资源的动员、注重工作内容统筹；
4. 注重机制建设，在加强参与机制、共建机制、激励机制和考核评价机制建设上下功夫。
扩展资料：
群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。
工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。
为更好发挥群团组织作用，把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，现就加强和改进党的群团工作提出如下意见。
1. 新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性。
2. 坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。
3. 加强党委对群团工作的组织领导。
4. 推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业。
5. 推动群团组织引导群众自觉培育和践行社会主义核心价值观。
6. 支持群团组织加强服务群众和维护群众合法权益工作。
7. 支持群团组织在社会主义民主中发挥作用。
8. 支持群团组织参与创新社会治理和维护社会稳定。
9. 推动群团组织改革创新、增强活力。
10. 加大对群团工作的支持保障力度。
11. 加强群团组织领导班子和干部队伍建设。
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第1个回答 推荐于2017-05-25
新时期，共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新师大”中的积极作用，努力开创共青团工作新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情况必须加大宣传力度
通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度
党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
三、加强团的领导班子建设
要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。基层团组织必须配备正职，避免“以副代正”的现象和做法；基层团组织书记、副书记空缺时，应在3个月内配齐；各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用
全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。本回答被网友采纳
一、共青团工作情况必须加大宣传力度
通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度
党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
三、加强团的领导班子建设
要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。基层团组织必须配备正职，避免“以副代正”的现象和做法；基层团组织书记、副书记空缺时，应在3个月内配齐；各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用
全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-06-15
抓好团建工作，是加强和改善党对共青团工作领导的一项重要内容，是新形势下加强基层团的建设，巩固党的青年群众基础的重要途径。随着我国改革开放的不断深入，经济体制改革的不断深化，农村经济结构进行了战略性调整，农村的生产经营方式发生了深刻的变化，这些变化对基层团组织建设的内容、形式和工作运行机制都产生了不同程度的影响，使农村党建带团建工作呈现出了许多新情况、新问题。当前，按照加强和改进党的执政能力建设的总体要求，深入研究并认真解决农村团组织建设中存在的问题，对于深入贯彻十七大精神、全面提高农村党建带团建工作的整体水平，夯实党在农村的执政基础显得极为重要。一、夹皮沟镇农村党建带团建工作的基本情况近年来，夹皮沟镇始终坚持以“一个方针，两个纳入”的指导思想，扎实推进农村党建带团建工作，做到“四个同步”，即党团建设同步抓，党团阵地同步建，党团教育同步搞，党团考评同步过，有力地促进了全镇农村党团组织建设的深入开展。目前，全镇共有农村党支部(总支)8个，团支部8个，配备专兼职团支部书记8人。
1、党建带团建已在全镇各级党团组织中形成共识。镇党委明确提出：把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划，积极强化整体意识和党团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到同步发展。在镇党委的正确领导下，党建带团建的工作局面已在全镇各级党团组织中形成，大家一致认为：搞好团的建设是加强党的建设的需要，通过党建带团建，使党与团、党与青年群众的联系更加密切，增强了党的生机和活力；基层团组织建设也只有与党组织建设相衔接，才能因为有了坚强的依靠而容易抓好落实。
2、村团组织建设纳入了党组织建设的整体格局。镇党委就新形势下加强和改善党对团组织的领导制定了许多政策和措施，把团建工作涉及的内容纳入党建工作体系，进一步完善落实党团共建目标责任制，镇党委和镇团委以及村党支部和村团支部，分级签订了党团共建目标责任书，从机制上保证了党建带团建工作有组织、有计划、有重点地抓好落实，为团的建设提供了重要的依据和保障。同时，镇党委还把团建工作作为衡量农村党建工作成效的重要标准之一，实行年终党团工作双轨考核制，切实加强基层团组织建设。
3、把团干部队伍建设纳入党的干部队伍建设。把团的干部队伍建设好，不仅是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。镇党委把团干部队伍建设纳入党的干部队伍建设的总体规划和目标中，加大了对青年后备干部的选拔和培养。一是抓好配备。规定村团干部选拔任用必须经党委组织部门和团委共同考察同意，坚持德才兼备的原则。二是抓好培训。三是抓好推优。广泛评选青年致富能手和青年星火带头人，开展推优入党工作，并积极推荐作为村班子后备力量；同时评选优秀团干部，推荐进入重要工作岗位。
二、?农村党建带团建工作存在的主要问题及原因
1、部分村党组织对党建带团建工作认识不够。具体表现在一些村党组织对团的地位和作用认识不够到位，认为团的建设可有可无、可轻可重，出现了“谈起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，对团的工作缺乏有效指导；党建带团建工作的措施在落实和创新上不够。
2、部分村党组织党建带团建工作力度不够。农村集体经济发展水平有差距，造成部分村集体经济薄弱，使团组织工作缺乏必要的物质依托；个别村党组织自身建设薄弱，丧失了带团的功能；个别村党支部书记难以适应新形势，领导水平不高，工作方法滞后，缺乏带团的能力，直接影响了团的思想组织作风建设。
3、农村团的基层组织建设有待进一步加强。一是随着农村社会方式、组织形式、就业岗位和就业形式多样化的日趋明显，流动团员的管理亟待加强；二是部分团员青年团员意识不强的问题比较突出。农村经济成份和经济利益的多元化，使团员青年的价值观念呈现出多样化、复杂化的特征；三是团组织自身的工作运行机制有待于进一步完善。突击性为主的活动形式明显滞后于现实，团组织现有的工作模式、活动载体已不能满足团员青年多元化的需求。
三、加强农村党建带团建工作的几点想法
加强农村党建带团建工作要紧紧围绕全面建设小康社会这个中心，建立并不断完善农村基层团组织建设的长效机制，全面提高农村基层团干部综合素质。着重从以下四个方面入手：
(一)进一步从政治上加强对于团员青年的教育，体现团员青年的时代先进性。各级党组织要坚持从思想上带团，政治上强团，引导团组织认真学习宣传贯彻党的十七大精神，用最先进的党的建设理论成果构筑青年一代的精神支柱，切实把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿到团员青年思想政治建设的始终。不断强化团员青年的政治观念，增强政治热情，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和主动性，使团员青年真正成为邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的实践者，成为全面建设小康社会的先行者和生力军。党组织要充分发挥党员的先锋模范作用，使团员青年学有榜样，干有方向，示范、影响和带动团员青年强化自我教育，使团员青年成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，增强团员队伍的时代先进性。(二)进一步从管理上抓好团的建设，建立党团共建的长效管理机制。党组织要积极指导团组织加强对团员的有效管理。一是重点加强对农村流动团员的管理，针对农村团员流动性强和隐性流失的现象，要采取分而治之的办法。对外出务工的团员要建立外出团员登记制度；对返乡务农学生、婚嫁不转接组织关系的，由村团支部统计，镇团委与转出地团组织联系，及时转接团组织关系。同时各村要对未建团组织的非公企业中的外来务工人员进行调查摸底，如有隐性团员，及时转接团组织关系。二是要以“三级联创”活动为抓手，把党建带团建纳入到“三级联创”活动中，全面深化以“星级党支部”、“五好团支部”为主要内容的共创共建工作，形成党团联动、相互促进的格局。进一步建立和完善有利于党建带团建工作的运行保障机制，确保团组织活动经费充足，为团组织提供有力的物质依托。三是建立农村党建带团建督查考核制度。镇党委进一步强化党建带团建双目标管理，对各行政村党建带团建各项工作进行定期督查，完善考核内容，改进考核方式，把握考核重点，坚持从实际出发，定性与定量相结合。
(三)进一步从基础上巩固团组织，建设高素质的团干部队伍。党建带团建，关键是要夯实基础，建设一支高素质的团干部队伍。一是选好各村团组织的领导班子，特别是选配好团支部书记。各村党支部要坚持德才兼备的原则，借鉴村民委员会直接选举的经验，采用“公推直选”的方式产生村团支部书记和支部委员。二是加大对团干部的锻炼和培训力度，以增强农村团干部的政治意识、宗旨意识、发展意识、管团意识和文明意识为目标，抓好对团干部的教育培训，努力提高团干部队伍的综合素质。三是加强对团干部的考核。要进一步完善农村基层团干部岗位责任制、任期目标责任制和评议考核等制度，定期对团干部的工作进行民主评议，实行量化打分，建立奖惩机制，督促其干好本职工作。四是把推优入团规划纳入发展党员规划之中，使推优工作真正成为发展青年党员的主渠道。
(四)进一步从组织上加强团的自身建设，扩大团组织覆盖面和影响力。现如今社会组织多样化的趋势日益明显，青年群体的分布呈现出流动、分化的新态势，农村团组织要根据团员青年的分布特点，团结凝聚青年，合理设置团的组织，努力扩大团组织的影响面。根据各村团员职业的不同和区域分布重新完善团组织的设置模式，抓好以党支部为核心的村级团组织建设，以便把每一个团员都有效地覆盖在团的组织之内，提高村团支部的吸引力、凝聚力、战斗力。
1、党建带团建已在全镇各级党团组织中形成共识。镇党委明确提出：把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划，积极强化整体意识和党团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到同步发展。在镇党委的正确领导下，党建带团建的工作局面已在全镇各级党团组织中形成，大家一致认为：搞好团的建设是加强党的建设的需要，通过党建带团建，使党与团、党与青年群众的联系更加密切，增强了党的生机和活力；基层团组织建设也只有与党组织建设相衔接，才能因为有了坚强的依靠而容易抓好落实。
2、村团组织建设纳入了党组织建设的整体格局。镇党委就新形势下加强和改善党对团组织的领导制定了许多政策和措施，把团建工作涉及的内容纳入党建工作体系，进一步完善落实党团共建目标责任制，镇党委和镇团委以及村党支部和村团支部，分级签订了党团共建目标责任书，从机制上保证了党建带团建工作有组织、有计划、有重点地抓好落实，为团的建设提供了重要的依据和保障。同时，镇党委还把团建工作作为衡量农村党建工作成效的重要标准之一，实行年终党团工作双轨考核制，切实加强基层团组织建设。
3、把团干部队伍建设纳入党的干部队伍建设。把团的干部队伍建设好，不仅是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。镇党委把团干部队伍建设纳入党的干部队伍建设的总体规划和目标中，加大了对青年后备干部的选拔和培养。一是抓好配备。规定村团干部选拔任用必须经党委组织部门和团委共同考察同意，坚持德才兼备的原则。二是抓好培训。三是抓好推优。广泛评选青年致富能手和青年星火带头人，开展推优入党工作，并积极推荐作为村班子后备力量；同时评选优秀团干部，推荐进入重要工作岗位。
二、?农村党建带团建工作存在的主要问题及原因
1、部分村党组织对党建带团建工作认识不够。具体表现在一些村党组织对团的地位和作用认识不够到位，认为团的建设可有可无、可轻可重，出现了“谈起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，对团的工作缺乏有效指导；党建带团建工作的措施在落实和创新上不够。
2、部分村党组织党建带团建工作力度不够。农村集体经济发展水平有差距，造成部分村集体经济薄弱，使团组织工作缺乏必要的物质依托；个别村党组织自身建设薄弱，丧失了带团的功能；个别村党支部书记难以适应新形势，领导水平不高，工作方法滞后，缺乏带团的能力，直接影响了团的思想组织作风建设。
3、农村团的基层组织建设有待进一步加强。一是随着农村社会方式、组织形式、就业岗位和就业形式多样化的日趋明显，流动团员的管理亟待加强；二是部分团员青年团员意识不强的问题比较突出。农村经济成份和经济利益的多元化，使团员青年的价值观念呈现出多样化、复杂化的特征；三是团组织自身的工作运行机制有待于进一步完善。突击性为主的活动形式明显滞后于现实，团组织现有的工作模式、活动载体已不能满足团员青年多元化的需求。
三、加强农村党建带团建工作的几点想法
加强农村党建带团建工作要紧紧围绕全面建设小康社会这个中心，建立并不断完善农村基层团组织建设的长效机制，全面提高农村基层团干部综合素质。着重从以下四个方面入手：
(一)进一步从政治上加强对于团员青年的教育，体现团员青年的时代先进性。各级党组织要坚持从思想上带团，政治上强团，引导团组织认真学习宣传贯彻党的十七大精神，用最先进的党的建设理论成果构筑青年一代的精神支柱，切实把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿到团员青年思想政治建设的始终。不断强化团员青年的政治观念，增强政治热情，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和主动性，使团员青年真正成为邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的实践者，成为全面建设小康社会的先行者和生力军。党组织要充分发挥党员的先锋模范作用，使团员青年学有榜样，干有方向，示范、影响和带动团员青年强化自我教育，使团员青年成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，增强团员队伍的时代先进性。(二)进一步从管理上抓好团的建设，建立党团共建的长效管理机制。党组织要积极指导团组织加强对团员的有效管理。一是重点加强对农村流动团员的管理，针对农村团员流动性强和隐性流失的现象，要采取分而治之的办法。对外出务工的团员要建立外出团员登记制度；对返乡务农学生、婚嫁不转接组织关系的，由村团支部统计，镇团委与转出地团组织联系，及时转接团组织关系。同时各村要对未建团组织的非公企业中的外来务工人员进行调查摸底，如有隐性团员，及时转接团组织关系。二是要以“三级联创”活动为抓手，把党建带团建纳入到“三级联创”活动中，全面深化以“星级党支部”、“五好团支部”为主要内容的共创共建工作，形成党团联动、相互促进的格局。进一步建立和完善有利于党建带团建工作的运行保障机制，确保团组织活动经费充足，为团组织提供有力的物质依托。三是建立农村党建带团建督查考核制度。镇党委进一步强化党建带团建双目标管理，对各行政村党建带团建各项工作进行定期督查，完善考核内容，改进考核方式，把握考核重点，坚持从实际出发，定性与定量相结合。
(三)进一步从基础上巩固团组织，建设高素质的团干部队伍。党建带团建，关键是要夯实基础，建设一支高素质的团干部队伍。一是选好各村团组织的领导班子，特别是选配好团支部书记。各村党支部要坚持德才兼备的原则，借鉴村民委员会直接选举的经验，采用“公推直选”的方式产生村团支部书记和支部委员。二是加大对团干部的锻炼和培训力度，以增强农村团干部的政治意识、宗旨意识、发展意识、管团意识和文明意识为目标，抓好对团干部的教育培训，努力提高团干部队伍的综合素质。三是加强对团干部的考核。要进一步完善农村基层团干部岗位责任制、任期目标责任制和评议考核等制度，定期对团干部的工作进行民主评议，实行量化打分，建立奖惩机制，督促其干好本职工作。四是把推优入团规划纳入发展党员规划之中，使推优工作真正成为发展青年党员的主渠道。
(四)进一步从组织上加强团的自身建设，扩大团组织覆盖面和影响力。现如今社会组织多样化的趋势日益明显，青年群体的分布呈现出流动、分化的新态势，农村团组织要根据团员青年的分布特点，团结凝聚青年，合理设置团的组织，努力扩大团组织的影响面。根据各村团员职业的不同和区域分布重新完善团组织的设置模式，抓好以党支部为核心的村级团组织建设，以便把每一个团员都有效地覆盖在团的组织之内，提高村团支部的吸引力、凝聚力、战斗力。
第3个回答 2019-06-05
团建已经是新时期企业的一个常见问题，但解决的措施与方法却掌握在少数人手中。
所以我比较推荐您大鲸团建，从策划到执行一站式服务，帮助解决在团建中的各大难点与痛点。
所以我比较推荐您大鲸团建，从策划到执行一站式服务，帮助解决在团建中的各大难点与痛点。
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