热情比能力更重要。
一、热情能够激发潜能。热情可以推动我们克服困难，持之以恒地追求目标。即便面对困难和挑战，拥有热情的人也能够保持乐观，从而更有可能取得成功。因为热情能让我们坚持不懈，持续发挥潜能直至实现目标。相比之下，虽然能力是实现目标的重要因素之一，但如果缺乏热情，可能会在遇到挫折时选择放弃。
二、热情更容易赢得他人的支持与信任。热情的人通常更容易与人相处，他们的积极态度能够感染周围的人，从而吸引他人的支持和信任。这种人际优势可以帮助我们在团队中建立良好的关系，提升个人的影响力。而单纯的能力展示，虽然可能得到他人的认可，但不一定能够建立起深入的联系和合作。
三、能力可以在热情的基础上得到发展。如果一个人拥有热情并持续努力，随着时间的推移，他的能力自然会得到提升。热情可以引导我们不断学习、成长和进步，而能力的提升则是这种努力的必然结果。因此，在热情和能力的关系中，热情是更为基础且重要的因素。
四、热情对于个人成长和团队成功都具有重要意义。无论是在个人职业发展还是团队合作中，热情都是推动我们前进的重要动力。它让我们更加专注于目标，更有决心去克服困难。因此，相较于能力，热情对于个人和团队的成长与成功来说更为重要。