很多国企都会接受专升本的求职者。
国企对于招聘人才的标准是多元化的，不仅仅是注重学历，更加重视应聘者的专业技能和实践经验。在国企招聘过程中，专升本学历的毕业生如果具备相关技能和经验，是完全有可能被录用的。
国企涉及到各行各业，对于不同岗位的需求也是多样的。一些技术类、工程类、管理类等岗位，都需要具备较高专业知识的人才来胜任。专升本学历的毕业生，通过系统的学习掌握了专业知识，完全有能力胜任这些岗位。因此，很多国企都会欢迎专升本毕业生加入。
此外，国企也在不断地进行人才战略调整，更加注重人才的引进和培养。对于一些具备潜力的专升本毕业生，国企也会提供培训和发展的机会，帮助他们更好地适应工作岗位，实现个人价值。
总之，国企并不会局限于某种特定的学历要求，而是更加注重应聘者的实际能力和潜力。因此，无论是本科生还是专升本毕业生，只要具备相关技能和经验，都有可能获得国企的青睐。