第1个回答 2022-11-26
人的一生大部分时间都在工作。在工作中免不了接触很多人。我在过去了职场当中遇到很多同事，所以在同事之中也会有自己喜欢愿意交往的，但是也有一些同事那是不被我喜欢的，敬而远之的我会尽量减少跟他们的接触，那么就分享一下有什么样的同事我不愿意和他们们相处
第一.目中无人的人
有一些同事，他从来都不觉得自己有问题，他总是觉得其他人看东西不透彻，总是误会自己。直到有一天，当他看到了一个比他还要傲慢的人。他才发现，原来这种傲慢的特征是真的很让人讨厌，不管他做的事情有多么好，不管他的能力有多强，这种做人的方式还是会让周围的人特别不开心。
第二，表里不一的人
在职场中，还有一类人，他们在别人面前总是说一些好听的话，让别人觉得他们是真心与人交好的，于是总是会给他们行方便，当他们遇到困难的时候，就会愿意帮助他们度过难关。然而时间久了之后就会发现，他们在背地里经常中伤别人，尤其喜欢中伤那些升职加薪速度比较快的人。
所谓日久见人心，时间长了之后，那些人前一套背后一套的人也就被别人识破了，于是周围的同事就会渐渐与他们疏远。减少与他们交流的频次，最后让他们成为团队中比较孤寂的人，最终不得不离开。
其实做人最重要的就是真诚，不管我们是在工作中还是在生活中h都不应该去欺骗别人，心里怎么想的就怎么表达出来，千万不能当着别人说好，被地里一直说坏，这种性格是职场中最令人讨厌的。这样的同事我是最不喜欢的。总之，我们不管遇到什么样的人。都要留一点心。不同的人要用的方式对待。
第2个回答 2023-05-04
1、只看重利益的同事。
职场上有些人以利益为重，他们的眼中只有利益，就算是平时关系不错，可能也是看在有利益关系可以利用，才表现出和气团结。
这些人一旦出现利益问题，他们必定是以利益为先，不会考虑同事感情，更不会为了讲义气而牺牲自己的利益，转身背叛更不在话下。
2、交浅言深的同事。
有些同事平时不怎么交往，但却很喜欢去打探别人的事情，无论是八卦小道消息还是别人的私生活，特别积极。这种人如果你与他们交心，很容易就被人利用，他们和你接近或许只是为了从你这里套话或是有其他目的。
因此，不要在交浅言深的同事面前掏心掏肺。
3、表里不一的同事。
有些人喜欢表面一套，内地里又一套，表面上和你关系亲密，十分友善，但背地里却喜欢在其他同事和领导面前踩你，说你的不是，暴露你的隐私和秘密，把主观的对你的不满表达给其他人。
这样的同事和你根本就不是同一战线，如果身边有这样的人，在你面前喜欢说他人的不是，那么他们也必定是经常在他人面前说你的不是。
4、城府极深的同事。
职场上，如果你稍不注意可能就会被人算计。城府极深的同事，你如果与之太过接近，而又看不透别人的真实想法，只是一味地傻乎乎被人利用，被人算计，等到自己发现之时，觉得是被同事背叛，失落愤怒，只能怪自己太傻太天真。
第3个回答 2023-03-24
在单位里，什么样的同事是不可以深交的呢？如何跟同事保持好距离呢？在职场，同事关系不比朋友关系或者同学关系，其中不可避免会牵扯到利益关联，所以，在交往中要有所防备。
在职场上与同事相处，太远太近都不好：太远了，就会给人留下不合群、孤僻、不好交往的印象；太近了，则易招来闲话和谣言。因此，最难得、最理想的同事关系就是若即若离、不远不近。
物以类聚，人以群分。如果一个人与他的上司关系不好，并且被他的上司列入黑名单，那么要小心与他沟通。毕竟，工作场所有些事情并不明确。如果你接近这类人，你将不可避免地陷入不必要的麻烦。在这种情况下，你既不能与他们深交，也不能落井下石，做好自己的事就好。
职场有类人同样不讨人喜欢，这类人无论见谁，总喜欢抱怨不止。其实，情绪这种东西具有传染性。如果一个人整天对这不满对那不满，久而久之，周围人也会变得爱抱怨起来。更可怕的是如果你也跟着抱怨，哪天你抱怨的话传到管理层耳朵里，你的形象就会大打折扣，对你职场生涯有影响，甚至会让你丢掉工作。所以，为了让自己的职场之路走得更健康，就要远离这类爱抱怨的人。
同一个办公室里同事之间应该互相帮助、交流工作心得，但是平常的交往不要过于频繁，禁忌与同事形影不离，适当的距离能让你们相处的更加融洽。距离产生美这句名言在同事之间也适用。把握与同事之间的距离。关系怎么处，其实搞明白就好，搞清自己的定位。
同事不是朋友、不是家人。工作协调需有礼貌，做好自己，不讨好，不出恶言！
你是怎么看的？
第4个回答 2023-03-16
两面三刀的同事，这样的同事是不值得相处的，容易导致受伤，相处的时候一定要提高警惕，做任何事情都应该遵循秩序，一定要保护好自己。