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福利部门人员的工资费用和福利费应分别记入什么账户借方
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推荐答案 2023-01-06
均计入“应付福利费”和账户的借方和贷方。企业行政管理部门人员的工资和提取的福利费,作为期间费用记入“管理费用”科目。不应计入成本、费用的工资和提取的福利费,如医务福利部门工作人员的工资,则应按规定由提取的福利费开支,记入“应付福利费”科目。
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福利部门人员的工资
计提的
福利费应计入
( )
账户
?
答:
按照费用受益原则,福利部门人员的工资、福利费等人工费用,均应当计入“应付福利费”科目
。但是,在计提福利费用时,按上述原则则会出现借记“应付福利费”科目、贷记“应付福利费”科目的现象,这时,该福利费其实没有得到计提。为保证福利费得到足够的计提,因此,根据企业财务通则(1993)和企业会计制度...
生活
福利部门人员工资计入什么
科目
答:
生活福利部门人员工资计入管理费用-福利费科目
计提:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 发放:借:应付职工薪酬--福利费 贷:现金(或银行存款)
福利部门的工资应计入
应付职工
薪酬
--福利费,
福利费计入
管理
费用
?
答:
不是。计提福利部门的工资
借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 发放工资时 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 / 库存现金
福利部门的工资直接福利费,就不使用工资的明细科目了。
福利部门人员工资计入什么
科目
答:
福利部门人员工资计入
应付
职工薪酬
——
福利费
科目。相关会计分录如下:计提的时候:借:管理
费用
——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 支付的时候:借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款(库存现金)职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的...
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