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提前一个月向工司提出辞职,但是工司没给辞工书,可以离职吗?
如题所述
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推荐答案 2022-11-25
按劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了,不需要任何人批准,即使没给开解除合同证明也可以走。
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第1个回答 2022-11-25
公司给辞退书是公司辞退职工的情况下才给的。
你是本人提出辞职,公司不需要给任何材料。你只需要提前一个月通知单位即可。不需要经单位同意。
相似回答
提前一个月向工司提出辞职
,
但是工司没给辞工书
,
可以离职吗
?
答:
按劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式通知用人单位,
到时就可以走了
,不需要任何人批准,即使没给开解除合同证明也可以走。
劳动法
辞职一个月公司没
批
可以
走吗
答:
法律分析:提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走
。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许。根据劳动合同法,试用期提前三天提交离职申请,正式员工提前一个月提交离职申请,提交了就尽到了告知的义务,如果单位不同意你走的,可能需要承担一定的责任。如果单位存在...
走正常离职流程,
但是公司
不允许,不
给离职
单,不允许
辞工
?
答:
二是,
依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人
。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、所以,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签...
公司
不
给
我
辞工
单
可以
自己写
辞职
信吗
答:
用人单位不给劳动者辞工单,劳动者是可以自己写辞职信的,劳动者辞职,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
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