副科提正科条件

如题所述

副科提正科条件如下:

根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。

担任副科级相关程序:1、单位向组织部门提交推荐干部意见;

2、组织部门在你所在单位进行干部考察.

第一环节是民主推荐(不明确人选,但关键要单位主要领导的推荐意见和人选)必须意见集中,得票过半。

第二环节是对得票过半的干部定向考核,从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。

第三环节是进行干部考察谈话,谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%;

3、通过以上环节,你被列为拟提拔人选,进行为期七天的任前公示;

4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。

副科级几年可以提正科级

一般情况下实职两年,非实职三年,根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;

如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。

正科级岗位,实职的话,如果在县乡两级,则是部门、乡镇政府的主要领导者,乡镇党委书记、乡镇长、人大主席,县直局、办、委等一把手,一般都是正科级领导岗位,除此之外基本没有其它过多的正科级领导岗位。

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