申请辞职必须提前一个月吗？

Question

现在工作的这家公司，没有给签正式的合同，只填了个员工转正单，我是应届毕业生，15号就毕业了，我想提前一周辞职，因为不想在这个地方工作了，我上个月工资还没发，公司发工资都要压半个月，如果我提前辞职，他会不会扣我工资啊？求解答。

Answer 1

辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事，提前一周的公司协商解决也可以。相关法律规定，一般是要提前一个月提出辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

按规定应该提前辞职的，但还要看单位具体情况了，不行你就请半个月的假或摸半个月的鱼，到日期发完工资再辞，你心里就平衡了。不过刚出社会还是不要太计较了。毕竟今后的人际及人脉也是无形投资呀。本回答被提问者采纳

Answer 3

这要看公司的规定了。特别是没有签合同的。公司咋说就是咋说的。很有可能不会发全你的工资。本回答被网友采纳

Answer 4

没有签合同，提前一个星期拿辞职单，一个星期后去办手续，正规公司不会扣你工资的，不正规的就不清楚了。http://www.qidongfa.cn/qidong-diefa-cn/

Answer 5

辞职一定要提前30天吗