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事业单位不按招聘信息的条件执行怎么办
如题所述
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推荐答案 2022-11-26
招聘公告发布后,擅自变更招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等的;
未按招聘条件进行资格审查的;未按规定组织体检的;
未按规定公示拟聘用人员名单的;其他应当责令改正的违纪违规行为。你可以找当地人事局申诉或者去法院申诉。
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怎么办
答:
如果确实存在这种情况,
可以去劳动局反映情况
。劳动仲裁程序:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5...
事业单位招聘不按
招考公告
执行
属于违规吗
答:
事业单位招聘不按招考公告执行属于违规。根据查询相关公开信息显示:事业单位招聘不按照招考公告中所列规定执行,属于违反规定,
应当依法追究责任
。
事业单位
招聘
未按招聘
公告进行
的如何处理
答:
2010年事业单位招聘考试已经结束,更多事业单位考试信息请浏览广东中公教育网事业单位频道查看,网站及时更新
事业单位招聘信息
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