体制内纵然千好万好，但是并不适合所有人。
客观的讲，我觉得体制内更适合家庭条件好的人。
父母可以为子女提供经济支持，而子女又不想工作过于劳累的人。因为这部分人家里的经济支持可以在孩子买房、结婚、生娃的大额开支上提供支持，而体制内的生活又能满足他们有个体面的工作，待遇即使不太高也没有关系。
我们来看看普通农村家庭的孩子面临这个问题真实的境遇
现如今进体制内肯定对学历有所要求，大多都要求本科或者研究生，他们漫长的求学生涯几乎花掉了父母所有的积蓄，有的甚至会负债。
毕业生进体制内工资大概是多少呢？我们以二线城市平均工资为例，加上公积金等各种福利待遇每个月大概1万块钱，且在很长一段时间体制内工资几乎不会有所改变。除去在城市里的租房、生活等开销，过年过节还要孝敬父母，一年能存5万就不错了。普通二线城市房价1.5万左右，150万的房子，首付3层需要45万。若父母无法为结婚、买房等大额开支提供支持，那单个员工需要9年付首付，夫妻另一方也在体制内工作的话，付首付需要5年左右。加上房贷、买车、生娃、孩子上学等开支，这些普通孩子在很长一段时间内生活也是捉襟见肘。
况且，这部分农村家庭的普通孩子还要承担起父母的赡养责任，他们很多可能没有保险，以后只能指望子女，如果有生病啥的，子女的压力可想而知。
如果是一个普通农村家庭的孩子，我更建议去企业拼搏几年。可能面临繁重的工作压力，可能会996，但是在一些大企业工作，努力肯定会在工资上有所体现，这个普通的农村孩子就能更有底气面对生活的经济压力。如果还是喜欢体制内工作，可以考虑工作几年，自己有一定的经济积累后再尝试改变，记住要在35岁之前哦，大部分体制内的年龄门槛是35岁以内。
综上，普通家庭的孩子不是很适合体制内的工作。
普通人不一定要进入体制内工作，主要有以下几个原因：
1. 竞争激烈：体制内的工作岗位有限，而想要进入体制内的求职者却很多，因此竞争非常激烈。如果没有足够的实力和竞争力，很难在激烈的竞争中脱颖而出。
2. 工作压力大：体制内的工作虽然相对稳定，但是工作压力也比较大，需要承担一定的责任和工作量。对于一些抗压能力较弱的人来说，可能会感到不适。
3. 发展空间有限：相对于其他行业来说，体制内的晋升机会相对较少，发展空间较为有限。如果希望自己的职业生涯能够得到更好的发展，可能需要寻找其他更具有挑战性和发展前景的职业机会。
4. 薪酬待遇一般：相对于其他行业来说，体制内的薪酬待遇普遍不高，而且可能存在地域差异和行业差异等问题。如果希望获得更高的薪资和更好的福利待遇，可能需要考虑其他职业选择。
5. 个人兴趣和能力：每个人都有自己独特的兴趣和能力，有些人可能并不适合或者喜欢体制内的工作环境和工作方式。因此，个人兴趣和能力也是决定是否要进入体制内的重要因素之一。
总之，是否要进入体制内取决于个人的实际情况、职业规划和发展目标等因素。无论选择什么样的职业道路，都需要认真思考和做好充分的准备，以实现自己的价值和梦想。
体制内纵然千好万好，但是并不适合所有人。客观的讲，我觉得体制内更适合家庭条件好的人。
父母可以为子女提供经济支持，而子女又不想工作过于劳累的人。因为这部分人家里的经济支持可以在孩子买房、结婚、生娃的大额开支上提供支持，而体制内的生活又能满足他们有个体面的工作，待遇即使不太高也没有关系。
我们来看看普通农村家庭的孩子面临这个问题真实的境遇
现如今进体制内肯定对学历有所要求，大多都要求本科或者研究生，他们漫长的求学生涯几乎花掉了父母所有的积蓄，有的甚至会负债。
毕业生进体制内工资大概是多少呢？我们以二线城市平均工资为例，加上公积金等各种福利待遇每个月大概1万块钱，且在很长一段时间体制内工资几乎不会有所改变。除去在城市里的租房、生活等开销，过年过节还要孝敬父母，一年能存5万就不错了。普通二线城市房价1.5万左右，150万的房子，首付3层需要45万。若父母无法为结婚、买房等大额开支提供支持，那单个员工需要9年付首付，夫妻另一方也在体制内工作的话，付首付需要5年左右。加上房贷、买车、生娃、孩子上学等开支，这些普通孩子在很长一段时间内生活也是捉襟见肘。
况且，这部分农村家庭的普通孩子还要承担起父母的赡养责任，他们很多可能没有保险，以后只能指望子女，如果有生病啥的，子女的压力可想而知。
如果是一个普通农村家庭的孩子，我更建议去企业拼搏几年。可能面临繁重的工作压力，可能会996，但是在一些大企业工作，努力肯定会在工资上有所体现，这个普通的农村孩子就能更有底气面对生活的经济压力。如果还是喜欢体制内工作，可以考虑工作几年，自己有一定的经济积累后再尝试改变，记住要在35岁之前哦，大部分体制内的年龄门槛是35岁以内。
综上所述，普通家庭的孩子不是很适合体制内的工作。
本回答被网友采纳所说的体制也就是到我们国家的 有编制的单位去工作 。收入稳定，待遇也很好 ，退休还有老保 。可谓是有了一个铁饭碗 。但是在体制内不仅要看能力，还要看关系 ，所以如果你的能力不是很强竞争力不大，那么你很难干上去 ，只能在基层干普通的工作 。所说的普通人不要去体制应该就是这种情况 。但是如果既有能力又有关系，那么会干的风生水起，一帆风顺的 。
1. 少数人垄断权利：体制内的许多职位和机会，往往由少数人或精英掌握，他们控制着职位的分配和晋升的规则，不太可能给“普通人”提供公正的机会。
2. 制度的封闭性：体制内部的工作机制、官僚体系和思维方式，往往比较封闭或保守，不太容易吸收新思想、创新或参与社会变革，容易使人墨守成规，难以自我实现。
3. 风险和压力：体制要求按部就班、遵循制度，而对于普通人来说，如果意见不被采纳，就很难有机会反驳，这可能导致很大的精神和心理压力。同时，如果体制内部犯了问题，有可能会牵连到非常高的风险和危险，这会对生命和身份造成极大威胁。
4. 参与政治风险：如果“普通人”参加政治活动，理念与体制相左，存在宣传、关注、抵抗的风险，这很可能导致负面后果。在某种情况下，参与政治活动甚至可能犯罪，进而引发较大的社会不安稳定。
因此，在大多数情况下，对于“普通人”而言，选择在体制之外寻找适合自己的事业和发展模式，可能是更为明智的选择。当然，在一些特定情况下，如果具备优异的才华、机遇和思想，或许能够跃进“体制”，并在其中大有作为。