免职是什么

Question

如题所述

Answer 1

一、概念不同

1、免职

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。

需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。

2、停职

停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。

二、性质不同

1、免职

免职一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。

2、停职

停职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等。撤职与撤销党内职务、撤销行政职务的党纪政纪处分有所不同，

人大及其常委会集体行使权利，一旦撤销某官员的职务，没有复议、申诉、诉讼等救济途径，只能当一般公务员。因此，停职是各级人大及其常委会行使人事任免权的一种最严厉的监督手段。

三、内容要件不同

1、根据监督法的规定，停职案应当写明撤职对象和理由，即提出停职案必须有充分的理由。这种理由大体可以归纳为两个方面：一是以为有违纪违法行为的；二是认为有失职渎职行为的。

提出停职案还应当提供有关材料，也就是提出撤职案所依据的事实和法律依据，以支持撤职理由，主要是有关违法违纪、失职渎职的事实和依据等。

2、而在免职案中一般只需简单说明免职理由，如工作调动、退休离休等。

参考资料来源：百度百科－免职

参考资料来源：百度百科－停职

Answer 2

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。
中

Answer 3

根据我国相关规定，免职，是指免去某人所担任的职务，一般是指依法享有任免权的国家机关按照法律法规免去某公职人员所担任的原职务，和停职与撤职不同的是，免职只是正常的人员或者职务调动，不存在惩罚或者警告意义。

Answer 4

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。但在某些情况下，免职也用于有过错行为的公职人员，但相对于撤职而言，其过错程序要轻一些，或者其行为的性质还有待进一步查清核实，只是当时已不适于继续任职而先行免职。

Answer 5

免职是指免去某人所担任的职务，一般是指依法享有任免权的国家机关，按照法律法规免去某个公职人员所担任的原职务。和停止与撤职不同的是，免职只是正常的人员或者是职务调动不存在惩罚或者警告的意思。