教师资格证招聘考试备考技巧

Question

近期有很多地区的教师资格证招聘考试已经开始进入面试备考阶段了，有很多考生不清楚教师资格证招聘面试该如何准备，今天小编就给大家整理一下说课的备考技巧，助力大家顺利过面成功上岸。

Answer 1

一.说课是什么?

说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，面对同行或教研人员，讲述自己的教学设计，然后由听者评说，达到互相交流，共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。

说得简单点，说课其实就是说说你是怎么教的，你为什么要这样教。

二.说课的内容

1说教材—教材分析

说课首先要说明自己对教材的理解，说教材的目的有两个：一是确定学习内容的范围与深度，明确“教什么“;二是揭示学习内容中各项知识与技能的相互关系，为教学顺序的安排奠定基础，知道”如何教“。对教材的分析主要包括本节课的内容、作用、地位以及三维目标、重难点。

2说学情—学情分析

教师资格证招聘考试说学情就是分析教学对象，分析学生的知识经验、心理特点、能力特点、思维特点。

3说教法—教学方法与手段

教法的组合，一是要考虑能否取得最佳效果，二是要考虑师生的劳动付出是否体现了最优化原则。一般选择新课改提倡的教学法，启发式教学，要尽可能使用现代化的教学手段。教具的选择一是忌多，使用过频，使课堂教学变成教具或课件的展览;二是忌教学手段过于简单，不能反映学科特点;三忌教学手段流于形式。

4说教学程序—教学过程设计

教学过程的设计是说课的重中之重，教学过程通常要说清楚下面几个问题：

(1)说教学思路的设计及其依据。

教师资格证招聘考试教学思路主要包括各教学环节的顺序安排及师生双边活动的安排。教学思路要层次分明，富有启发性，能体现教师的主导作用和学生的主体作用。还要说明教学思路设计的理论依据。

(2)说教学重点、难点的处理。

教师高超的教学技艺体现在突出重点、突破难点上，这是教师在教学活动中投入的精力最大、付出的劳动最多的方面，也是教师的教学深度和教学水平的标志。(3)说各教学环节的时间分配。

要联系实际教材内容、学生实际和教学方法等说出各个教学环节时间安排的依据。特别要说明一节课里的最佳时间(20--25分钟)和黄金时间(15分钟)是怎样充分利用的。

(4)说板书设计及其依据。

说板书设计，主要介绍这堂课的板书类型是纲目式、表解式、还是图解式等?什么时候板书?板书的具体内容是什么?板书的展现形式是什么?等等。板书设计要注意知识科学性、系统性与简洁性，文字要准确、简洁。说依据可联系教学内容、教学方法、教师本身特点等加以解释。

5说教学效果

说教学效果的预测教学效果是教学目标的归宿和体现。教学效果的预测，既是教师实现教学目标的期望，又是实现教学目标的自我把握程度。教师在说课时，要对学生的认知、智力开发、能力发展、思想品德的养成、身心发展等方面做出具体的、可能的预测。

教师资格证招聘考试备考技巧大家一定要好好掌握，希望大家可以成功当老师。更多关于教师资格证考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续关注。