我在一家外企做中层管理,突然被无故降职,目的是让我主动辞职,我该怎样维权?

如题所述

公司应该有绩效考核的标准吧,你应该找你的直接上司当面咨询,我在这个岗位上所做有哪些不合适?依据是什么?如果没有合适的理由那就要求他们更正。当然了,企业都这样了,你也肯定不能做下去了,但是能够多争取一些离职补偿还是好的。
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第1个回答  2012-06-18
现在企业人力资源部的价值,不是保护员工个人利益,而是保护企业利益不受员工侵害,没有哪个企业会傻到辞退员工再给你补偿,都会用一些边缘化的处理方法,调岗或者降职来处理这种微妙的关系。

维权?维什么权啊,企业用人,升职或者降职都会有充足的理由,早做打算吧,骑马找马吧。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-06-18
可跟公司协商解除劳动关系,双方各做些让步。
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