视野相关:二线省会城市市级三甲医院院内重点外科。我所接触的护士基本来自三个科室，急诊部，手术室和外科病房。这三个地方可以说是我们医院最忙，工作量最大的地方，这些科室的年轻护士比例偏高，也是难得能见到男护士的科室。所以，作为年轻医生，对他们，我给出的评价很高。他们中大部分是女性，基本都有着能吃苦，不怕累，做事干练，不娇气等优良品质。他们大部分是急性子，也不乏有脾气的，但是就算脾气大，也都是讲道理，有责任心的好同志。因为岗位的特殊性，我们接触的更多是年轻女护士，她们总体颜值颇高，身体健康，身材姣好，但是她们大多没什么精力打扮，我们以黑眼圈互相识别，工作在临床第一线。很多护士工作到了一定年龄，身体扛不住了，要么升职调离，要么转岗，要么辞职。代替她们的，是更年轻的一批新护士，周而复始。个人感觉外科系统的医护相处起来还是比较融洽的，离开工作岗位，她们也都是天真烂漫的姑娘，三句话不离吃和玩，想着如果攒够了钱，如果工作不这么忙了，要有这样那样的生活计划，也有自己梦想的生活。护理这个行业职位稳定，但是脏，累，待遇与付出经常不对等，但却有这样一大批人在这个行业里坚持。我觉得说是奉献自己并不为过。我觉得有一个答主说的好，我们这个社会欠护士们一份尊重。
利益相关，是的，我是护士。干过手术室，现在在急诊室。家庭条件也就一般吧，当初填专业填的是口腔，被调剂到护理，也就学了护理。此刻心情有些复杂，稍微说一点点自己的想法，请大家手下留情。护士确实辛苦，而且工资水平各异，看医院，地区，科室。总的来说多劳多得还是对的。护士现在是毕业当年就可以考证，出校门直接可以工作，带教几个月就可以单独值班。门槛低是真的。医生不一样，医生成长相对慢一些，在漫长的成长过程中很大一部分因为各种原因离开也是不可避免的，留下来的呢，也算是适者生存了，对吧。门槛相对高，收入高一些都是可以理解的，毕竟前期付出多。举个例子，二十四五的护士独立值班那都太正常不过了吧，二十四五的医生在医院就显得有些尴尬了。原因我就不解释了，医生自己应该深有体会。说医生跟护士是上下级关系我是不认同的，本质上来说是相辅相成的。你要是非得觉得医生是护士的上级我也是不反对的。医生开医嘱，我们是执行者，没毛病啊。不过医生也要注意你的态度，老是以发号施令的姿态，这很影响工作的效率。护理有天花板这没毛病啊。护士啊……说来说去其实也是吃青春饭，一般年纪大了不是转行就是换行政岗位或者清闲科室，很少有见到哪个科室还有年纪比较大的护士了吧。做护士啊，很多人图的也就是个稳定，做什么工作不是做呢。
医生没有天花板这话也没毛病啊。漫长的职业生涯，做一份工作做了几十年，总会成长起来，不过真正长成大树的也只是少数。我看到一个匿名答案大意是说看不上护士，觉得护士工作忙，学历低，事业有天花板。我当时看着觉得情绪翻涌，后来想想他说的也是客观事实。不过有一点他没有说完全。择偶，其实是相互的。你在挑我的同时，我也在挑你。你学历高？性格好？相貌好？家庭好？工作清闲？等等利益相关，我嫁给麻醉医生，年纪相差不大，工资比我稍多，主要是长得好，性格好，家庭也不错。我们医院像我这样内部消化的并不少，一般相貌出众或者能力出众的基本被小护士拿下了。不过这也分具体情况咯……我们医院前年来了个新医生长得可真好看呀，脾气也特别好，人家来的时候我们主任说要给他介绍个小护士，他是拒绝的，说不想找同行。结果轮转到第二个科室就被小护士给拿下了，现在都快要结婚了……老樊表示，一脸懵逼。
