提起富士康这个名字，我就能够想到那些年自杀抑郁的员工们。提起富士康就能够想到高强度的工作节奏以及机器人式的工作模式，富士康真的毁掉了一大批年轻人。在多年前富士康曾经是很多人眼中的骄傲，但如今却变成了众人唾弃的血汗工厂，它做了什么我们应该都了解。
富士康的工作节奏、工作环境都不利于年轻人的身心健康。那些年的新闻当中不断的在播放着富士康的员工，因为生活压力过于大，生活节奏过于快，最终选择了自杀，相信小伙伴们也看到过类似的新闻。所以很多人认为富士康的工作环境和工作模式，是在剥削员工的自由，严重影响了年轻人的身心健康。
血与泪的教训，再一次让人们认识了富士康并没有想象中的那么好。那些年富士康的负面新闻真的是层出不穷，每一年都会有员工因为精神抑郁，选择跳楼自杀。而且在富士康工作的员工，每个月真正属于自己的时间少之又少，这也是造成员工自杀抑郁的最终原因。
连续13名员工从宿舍楼跳楼身亡的舆论，让富士康遭到了千夫所指。富士康把所有的员工当作机器来使用，每天都用长时间的劳动，来获取自己的高额利润，但是却没有关注员工的精神压力，所以造成了一次又一次的悲剧，也被称之为血汗工厂。
所以综合上面这些点，富士康虽然能够解决国家100万人多的就业问题，但是，却也造成了很多年轻人的悲剧，而它也在中国不再受欢迎。
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第1个回答 2019-12-03
富士康的工作竞争压力太大了，而且一直不停的加班，导致前段时间经常爆料有人自杀！
第2个回答 2019-12-03
富士康出现这种情况,完全是因为郭台铭的崇洋媚外。他不愿意接中国华为的订单。总以为苹果手机还能翻身。而且把国内市场转投国外市场。所以现在变人变成了众人唾弃的“血汗工厂”。
第3个回答 2019-12-03
好像是经常有员工跳楼自杀导致的口碑不好，机械性的每天重复工作，又不外出，人的心理会崩溃的。
第4个回答 2019-12-03
由于富士康发生了很好几起员工自杀事件，又因为富士康老板郭台铭想把产业转移到印度，谁知道印度人不像中国人那样勤劳，据说后悔了，而且富士康因为苹果，拒绝中国华为的订单。