我带了一帮工人在工地上干活。这些人不太听话。说轻了和没说一样。说重了不干了。的家说我咋管理呀。

Question

如题所述

Answer 1

像这问题你要强势点，要会安排，我老爸还是这样，说话声音大，常常就一句做不做不做滚多的是人追答

我老爸带的都是他的亲兄弟，工作是工作，如果这都分不清，老板怎么用你，私下怎么处理我就不知道了，

就看你从什么角度看问题了

老板给个评价吧

追问

不是我也是给人家打工。

追答

在外面打工都不容易，老板看你手下的人不好好干活就会怪你

追问

是的。我也是每天唉骂。

追答

老乡让你唉骂，你就骂她们，这个社会都是为自己，你会为你老乡不当工头吗

追问

也和他们说了在不行就各回各家。

追答

给个评价

Answer 2

其实你作为带班头管理工人应该有自己的原则，每天从工地上回去之后要多和你的工人交流，有时候要和他们讲道理，把事情说清楚，毕竟跟着你出来就是挣钱的，不能动不动就和你的工人摆老板的架子。适当的时候要对你的工人里面的典型不听话的人要加以教育，不能听之任之，如果还是不行对其中的典型应当开出，不能一颗老鼠屎坏了一锅汤。记住多打感情牌适当的时候也得严肃点。希望对你有所帮助

Answer 3

给加工资，关心他们，找他谈心，请他们喝酒。追答

但有时也要来点吓马威，捣蛋的立既除掉，多一点感情投资

Answer 4

工作上的事，该出口时就出口追答

平时对他们好一些。我就是这么干

Answer 5

我认为1楼的说的很到位，做领导的必须有气场，有才能，下属才会听你的话做事，对待员工要多交流增加感情，最实际的就是请吃饭，所谓吃人嘴软，拿人手短。追问

行谢谢我去了就请大家吃饭吧。没办法

我也是打工的。请人还的自己掏

追答

嗯，这顿饭可不能白请的，记得把目的讲出来，又不能冷场。

追问

嗯谢谢大家了

追答

举手之劳，做好领导来，凡事要多思考！

追问

哦谢谢你的指点

Answer 6

没权力追答

就给他们颜色看看

大家可以慢慢沟通一下！如果再这样没面说

追问

我好话说过了。他们不理解我

追答

那你心太软了