事业单位定岗是不是就是定了编制的意思
应聘到广东一家事业单位，领导说要先使用期六个月，转正，然后经过一年半左右考核才能够定岗？我想知道事业单位定岗是什么意思？和人们所说的定编制是不是一个概念？
不是，定编不一定定岗，定岗也不一定定编。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。每个单位的编制受到严格的限制，定了编制之后，还需要结合单位的性质以及岗位空缺情况，再行确定岗位。所以定编不一定定岗。
因为每个单位的编制是有限的，工作增加，编制也不能随之增加，再加上现在逐渐改革行政体制，根据需要公开招聘一些人员，这些人员在招聘的时候已经定岗了，但他们属于聘用人员，是没有编制的，所以说定岗不一定定编。
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第1个回答 推荐于2017-10-13
不是，定编不一定定岗，定岗也不一定定编。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。每个单位的编制受到严格的限制，定了编制之后，还需要结合单位的性质以及岗位空缺情况，再行确定岗位。所以定编不一定定岗。
因为每个单位的编制是有限的，工作增加，编制也不能随之增加，再加上现在逐渐改革行政体制，根据需要公开招聘一些人员，这些人员在招聘的时候已经定岗了，但他们属于聘用人员，是没有编制的，所以说定岗不一定定编。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。每个单位的编制受到严格的限制，定了编制之后，还需要结合单位的性质以及岗位空缺情况，再行确定岗位。所以定编不一定定岗。
因为每个单位的编制是有限的，工作增加，编制也不能随之增加，再加上现在逐渐改革行政体制，根据需要公开招聘一些人员，这些人员在招聘的时候已经定岗了，但他们属于聘用人员，是没有编制的，所以说定岗不一定定编。
第2个回答 2012-06-03
有了编制算是你的入职手续已经完善了！定岗只是给你一个明确的岗位了，两者不能同日而语！追问
还是不大明白。能详细讲讲吗？是不是现有了编制才能定岗？
追答编制是编委给你所在单位的人员数目，比如说，给你所在单位三十个编制，就是说你单位只能有三十个人是有编制的，把这三十个编制都落实到人，这叫定编。
定岗是指所在单位经上级部门批准成立几个股室（比如办公室、人事科等等吧），然后把各个股室的人员组成上报，这叫定岗。
第3个回答 2012-06-02
不是，定编和定岗不太一样的。定编在前面，定岗是在定编后才有的。追问
那是不是可以理解为定岗了就一定是有编制了的？
追答不是的，现在有些单位是分开管理的。定编是县区人事编制委员会的事，定岗是你所在单位的事。定岗一般层次比较低
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