刚好，前不久刚刚写过一篇与生育险相关的文章，现在分享给你:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险，是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险在我国主要的内容包括有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育保险和其他保险很不一样，特别是在保险条件上，参保人若想要报销，需要同时满足下面这些条件：
1.没有违背国家、省、市的计划生育政策。
2.参保人在接受分娩或流产手术之日前（以排胎或胎儿与母体分离之日为准） 已经连续交了6个月以上的社保。
对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 像北京和广州关于这点的规定就不是6个月，而是9个月和1年。
3.当地人社局要求的其他条件。
符合上述条件的基础下， 生育保险对于在职女职工和在职男职工来说， 具体享有的生育险待遇是不一样的。
生育津贴和生育医疗两项福利女性在职员工都可以享有。对于男性在职员工而言，若其配偶为在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是其配偶未就业，那么就也能享受到生育医疗待遇。
生育保险属于社会保险的其中一种， 如果你想多了解一些社保的内容，可以看看这篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
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