记得职场新人不要对公司提出任何要求。
新人对公司提要求是很令上司反感的,不利于你日后开展工作。严格来说,你刚刚进入职场,没有任何工作经验(其实也就是什么都不会做)。公司给你提供职位,在很大程度上要负责你的新人培训工作,这比雇佣一个成手要麻烦许多。我是个出来自己创业的本科生,我宁愿多花些钱雇佣成手,而不愿意去花时间培养一个新人。所以,当你得到第一个工作时,首先想的是要努力学习,而不是什么成绩都没有做出来的时候还要提什么要求。当你证明了自己的价值时,你提任何基本要求都是合理的。这就是有理有据,拿自己的成绩来说话,让别人很难拒绝你的要求。当然,作为新人也并不是要委曲求全,一定要维护自己的正当利益。相反,如果你提出要求了,还没有能做到让老板满意,那么你很快就会失去这个工作。因为,你提出要求,别人也会对你提更高的标准,而作为新手,可能很难达到这个标准。结果只是老板很失望的辞退你。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考